Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала на открытые вакансии;
• Работа в CRM системе;
• Работа с job сайтами и альтернативными источникам;
• Работа с откликами и поиск кандидатов по базе резюме;
• Проведение телефонных интервью (потоковый найм);
• Назначение собеседований;
• Мониторинг рынка труда;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Знание ПК: MS Office (Word, Excel);
• Коммуникабельность;
• Если у Вас нет большого опыта в подборе - мы научим и подскажем.

Условия:

• оформление по ТК РФ (соц. пакет, оплачиваемые отпуска, больничные);
• стабильная заработная плата.