Инженер ИТС/слаботочных систем

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и корректной работы ИТС и слаботочных систем объекта (платные дороги, магистрали);
• Проведение плановых и внеплановых работ по установке оборудования ИТС и слаботочных систем;
• Проведение мониторинга доступности оборудования, анализа ключевых показателей работы ИТС и слаботочных систем. Выявление и локализация сбоев в работе ИТС и слаботочных систем.
• Устранение неисправности оборудования ИТС и слаботочных систем, включая каналы связи и ПО;
• Ведение эксплуатационной и отчетной документации;
• Внедрение ИТС и слаботочных систем (СМР и ПНР);
• Проведение аварийно-восстановительных работ (в том числе оперативных).

Требования:

• Образование: не ниже среднего специального, инженер, автоматизация;
• Опыт СМР и ПНР слаботочных систем (СВН, АСУТП, ОПС, СКУД, АУПТ и др.), не менее 3-х лет;
• Навыки эксплуатации и диагностики слаботочного оборудования (видеокамеры, датчики, контроллеры, ИБП и др.);
• Опыт работы с сетями передачи данных. Понимание сетевых технологий (Ethernet, TCP/IP, VLAN, VPN, LTE);
• Навыки чтения технической документацией включая схемы и чертежи;
• Навыки написания и поддержания в актуальном состоянии инструкций, эксплуатационной документации и отчетности.
• Необходимые знания:
• Знания принципов построения слаботочных систем, резервирования и отказоустойчивости систем, диагностики электронного оборудования, построения внутренних и распределенных сетей, технической документации (ПД, РД, Технические задания и др.);
• Годность и готовность к работе с электрооборудованием и работе на высоте;
• Личностные характеристики: системное мышление, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, пунктуальность, внимание к деталям.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
• График работы: 5\2 ненормированный с плавающими выходными;
• Работа разъездного характера;
• Локация офиса: м. Электросила и главный офис м. Московская;
• +3 дня дополнительного отпуска (за ненормированный рабочий день);
• Полис ДМС (со 2-го месяца работы в компании);
• Просьба в сопроводительном письме указывать зарплатные ожидания.