Продакт-менеджер (подбор серверного оборудования)

Дата размещения вакансии: 27.08.2026
Работодатель: СИНТО
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Ярославль
Московский проспект 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Российский системный интегратор с 20-летним опытом. СИНТО реализует проекты полного цикла: аудит, поставка, внедрение и поддержка ИТ и инженерных систем. Обеспечиваем надежность инфраструктуры для крупнейших предприятий России.

ТОП-25 интеграторов России.

Нам нужен специалист только с релевантным опытом подбора оборудования, рассматриваем, в том числе на дистанционную работу из других городов.

Чем предстоит заниматься:

- Подбор и конфигурация серверного оборудования, СХД, серверных комплектующих под требования заказчиков.

- Предложение оптимальных аналогов, обоснование выбора, анализ совместимости и ограничений.

- Участие в переговорах с заказчиками в качестве технического эксперта.

- Анализ рынка и конкурентов: тенденции, ценообразование, производители, поставщики.

- Ведение переговоров с поставщиками в рамках экспертной проработки (цены, сроки, условия, рибейты).

Требования:

- Высшее образование (техническое — преимущество).

- Знание технических характеристик, рынка и ассортимента серверного оборудования, СХД, серверных комплектующих.

- Понимание принципов работы ИТ-инфраструктуры, знание компонентной базы.

- Опыт работы с конфигураторами серверного оборудования и СХД (Dell, HPE, Lenovo, Huawei и др.).

- Умение вести технические консультации и переговоры.

Будет преимуществом:

- Знание английского языка (чтение технической документации).

- Наличие технических сертификатов от производителей серверного оборудования (пресейл-специалист, инженер).

- Практический опыт сборки, настройки, запуска серверного оборудования.

Мы предлагаем:

- Стабильная и своевременная заработная плата (оклад + ежеквартальные премии).

Зарплата обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.

- Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный).

- График работы: 5/2, 9:00-18:00, пятница до 17:00. Работа может быть предоставлена: в офисе, гибридная и в дистанционном формате.

- Возможности профессионального и карьерного роста.

- Дополнительное медицинское страхование.

- Внутренняя корпоративная валюта как доп.мотивация, квартальные и годовые награждения.

- Работа в крупной и стабильной ИТ-компании.