Менеджер по поиску локаций/Девелопер

Дата размещения вакансии: 16.07.2026
Работодатель: ГК Хлебник
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Хлебник» — одна из крупнейших сетей пекарен в России: более 350 пекарен и 70+ микромаркетов. Сейчас мы активно развиваем направление микромаркетов и ищем в команду девелопера, который будет находить лучшие локации для открытия новых точек.
Чем предстоит заниматься

  • Искать подходящие локации для открытия микромаркетов наших партнеров.
  • Формировать и постоянно пополнять базу потенциальных объектов.
  • Работать в AMO CRM: вести карточки объектов, фиксировать коммуникации и этапы работы.
  • Самостоятельно искать новые локации (ручной парсинг организаций, бизнес-центров, производственных предприятий, складских комплексов, учебных заведений и других объектов).
  • Проводить телефонные переговоры с собственниками и представителями компаний.
  • Выезжать на объекты, проводить встречи и переговоры.
  • Передавать согласованные локации партнерам для открытия микромаркетов.

Почему это интересно
Рынок практически не освоен. Только по запросам «производственное предприятие» и «бизнес-центр» на картах можно найти более 1 500 потенциальных объектов, тогда как сегодня у сети работает всего 74 микромаркета. Это означает огромный потенциал для поиска новых площадок и реальную возможность влиять на развитие проекта.
Что мы ожидаем

  • Умение вести переговоры и договариваться с людьми.
  • Настойчивость и готовность к большому количеству коммуникаций.
  • Последовательность, внимательность и умение системно работать с базой.
  • Высокую самоорганизацию и способность держать фокус на результате.
  • Опыт работы в недвижимости будет преимуществом, но не является обязательным — мы обучим специфике работы.

Мы предлагаем

  • Оклад 50 000 ₽.
  • 30 000 ₽ за каждую найденную и успешно согласованную локацию.
  • График 5/2 с мягким началом рабочего дня.
  • Обучение и поддержку на старте.
  • Работу в быстрорастущем направлении федеральной сети с большим потенциалом развития.

Важно
Работа сочетает офисную и разъездную деятельность. Значительная часть времени — это поиск и анализ новых объектов, работа в CRM и телефонные переговоры, а также выезды на встречи и проведение переговоров непосредственно на локациях.
Если вам нравится находить возможности там, где другие их не замечают, умеете общаться с людьми и хотите видеть результат своей работы в виде новых открытий — будем рады познакомиться.