Менеджер по продажам B2B (входящие лиды)

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: Safe Decision
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Москва
Научный проезд 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Всем привет!

Меня зовут Наталья Лифанова и я руководитель компании Safe Decision - мы более 3 лет на рынке и занимаемся поиском, выкупом и доставкой товаров из Китая для производственных компаний.

Преимущества компании это мощный сервис и лучший отдел закупок. Если мы беремся за задачу, то решаем ее в лучшем виде. Мы гордимся тем, что если клиент попадает к нам, то у нас и остается.

В 2025 году Safe Decision выросла почти в 3 раза; на 2026 год у нас не менее амбициозные планы, поэтому ищем сотрудника, который сможет взять на себя качественную обработку входящих лидов (у нас нет "холодняка") и дожимать лиды до сделок.

ЧТО ОБЕЩАЕМ ВЗАМЕН?

  • рыночные условия оплаты труда: оклад 80 000 руб на руки + % с продаж
  • перспективу заработка: через 4-6 мес ты сможешь зарабатывать от 170 000 руб на руки
  • качественный и сильный продукт на большом рынке: на наши услуги есть постоянный и растущий спрос
  • входящая лидогенерация; никаких холодных звонков
  • работа в комфортном офисе
  • график с 9:30 до 18:00
  • испытательный срок 2 месяца
  • гибкое оформление условий нашего сотрудничества, в тч и "вбелую"
  • возможность вырасти вместе с компанией и стать экспертом в востребованной нише
  • качественное обучение: мы работаем на рынке более 7 лет и нам есть чем поделиться

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ?

  • Обрабатывать входящие заявки

  • Направлять запрос на расчёт логисту и готовить коммерческое предложение

  • Совершать звонки клиентам, дожимать сделку и согласовывать условия договора

  • Вести сделку до отгрузки (клинт может уточнять - где его товар? )

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО В СОТРУДНИКЕ?

  • Желание зарабатывать и расти как профессионал в продажах

  • Опыт в продажах от 1 года: нам нужно базовое понимание продаж, остальному научим

  • Обучаемость: нужно быстро освоить большой объем информации

  • Умение слышать собеседника, чувство юмора и гибкость

Если видишь себя в этом, смело откликайся! Мы даем обратную связь в течение 1-2 дней.

Этапы отбора:
1. Короткий созвон с HR
2. Собеседование в офисе
3. Сдача аттестации по продукту в первый месяц
4. Выход на первую сделку во второй месяц