Логист транспортного отдела

Дата размещения вакансии: 23.07.2026
Работодатель: СтройЭталон
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Уфа
Индустриальное шоссе 47к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «СтройЭталон» — современный производственный комплекс, специализирующийся на выпуске и доставке товарного бетона, раствора, а также перевозке инертных материалов. В связи с расширением транспортного отдела приглашаем в команду ответственного и многозадачного логиста.

Чем предстоит заниматься (обязанности):

1. Оперативное планирование и контроль выхода на линию

  • Сбор и анализ данных от диспетчеров и главного механика: объёмы заявок, фактическая готовность автобетоносмесителей, наличие ремонтов и ТО;
  • Ежедневный расчёт потребности в технике и формирование базового графика вывода машин и водителей на маршруты (на завтрашний день);
  • Маневрирование при дефиците исправной техники: оптимизация очерёдности рейсов, перенос некритичных доставок, привлечение машин из планового ремонта по согласованию с главным механиком;
  • Утренний мониторинг выхода автопарка на линию и экстренное реагирование на ЧП (невыход водителя, отстранение по здоровью, внезапная неисправность миксера). Принятие решений по замене машины/водителя и передача вводных диспетчерской службе для корректировки тайминга и информирования клиентов.

2. Учёт и аналитика рейсов, контроль топлива и затрат

  • Ежедневная верификация отгрузочной документации за прошедшие сутки, сверка накладных с производственными отчётами БСУ;
  • Порейсовый учёт выработки каждого водителя и каждой единицы техники для последующего расчёта заработной платы и оценки эффективности;
  • Многосторонняя сверка километража: сопоставление данных ГЛОНАСС, путевых листов, фактического расхода топлива и стоимости рейса;
  • Администрирование топливных карт и безналичной заправки: ведение журнала выдачи карт под личную подпись, контроль выписок по картам, сопоставление транзакций с реальным пробегом и расходом ГСМ, выявление перерасхода и подозрительных операций.

3. Технический документооборот и сопровождение автопарка

  • Учёт актов приёма-передачи автомобилей между водителями;
  • Контроль сроков действия полисов ОСАГО, графиков техосмотра, плановых ТО и ремонтов всей спецтехники;
  • Регистрация новых автомобилей (включая подачу заявок через портал Госуслуг), взаимодействие с лизинговыми компаниями по запросам;
  • Развитая многозадачность и способность принимать решения в условиях меняющейся оперативной обстановки;
  • Формирование и ведение архива технической и регистрационной документации на каждую единицу транспорта;
  • Мониторинг баланса системы «Платон», своевременная подача заявок на пополнение;
  • Регулярная проверка портала Госуслуг на наличие новых штрафов, контроль их оплаты, формирование аналитического отчёта по штрафам в разрезе каждого автомобиля и водителя.

Требования:

  • Опыт работы в транспортной логистике или управлении автопарком от 1 года (опыт в производственной/строительной сфере будет преимуществом);
  • Уверенный пользователь ПК: обязателен хороший уровень Excel (сводные таблицы, ВПР, фильтры), готовность работать в учётных системах и 1С;
  • Развитая многозадачность и способность принимать решения в условиях меняющейся оперативной обстановки;
  • Пунктуальность, внимательность к цифрам, аналитический склад ума;
  • Стрессоустойчивость и готовность к жёсткому контролю дисциплины — работа предполагает взаимодействие с водительским составом и документооборот с высокой материальной ответственностью;
  • Работа предполагает взаимодействие с водительским составом и документооборот с высокой материальной ответственностью;
  • Знание 1С будет преимуществом.

Условия работы:

  • Полное соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные;
  • График работы: 5/2;
  • Заработная плата: стабильный оклад + ежемесячная премия, напрямую зависящая от объема выполненных отгрузок (потолок премии не ограничен);
  • Оплачиваемое обучение: стажировка 3–5 дней, на период обучения ставка 35 000 рублей в месяц (пропорционально дням);
  • Корпоративная скидка на продукцию компании (бетон, раствор) для личных нужд сотрудника;
  • Дружный коллектив, комфортные условия в диспетчерской, обеспечение спецодеждой.