Инженер по снабжению

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: САРМАТ
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Березники
Новосодовая улица 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

· Анализировать графики дорожных работ и на их основе формировать заявки на материалы, оборудование, спецтехнику и услуги (ГСМ, запчасти, инвентарь)
· Формирование заказов, ведение переговоров, согласование условий и сроков поставок, заключение договоров. Контроль исполнения договорных обязательств: сроков, качества, комплектности. При нарушениях — готовить претензии и работать с рекламациями.
· Вести учёт товарно-материальных ценностей, работать с первичными документами (УПД, ТТН), оформлять внутренние перемещения.
· Тесно работать с другими отделами (ПТО, склад,) для своевременного обеспечения объектов.
Определение потребности в материалах, оборудовании и услугах для объектов. Расчёт нормативов запасов, анализ рынка предложений, выявление оптимальных цен и условий поставок.
· Организация приёмки поставок (по количеству, комплектности, качеству), оформление приемочной документации, ведение учёта движения материалов между объектами и складом.
· Слежение за состоянием запасов, соблюдение лимитов отпуска материалов в подразделения, анализ эффективности использования ресурсов. Поиск путей снижения затрат на транспортировку и хранение.
· Обеспечение объектов материалами по заявкам, решение оперативных вопросов, связанных с поставками.
· Решать логистические вопросы: координировать транспортировку, выбирать оптимальных перевозчиков.
· Вести базу данных поставщиков и мониторить рыночные цены для оптимизации затрат.

Требования:

  • Высшее образование , либо профильное техническое образование (например, инженерное) с дополнительной подготовкой в сфере закупок и снабжения.
  • Среднее профессиональное образование (колледж, техникум) и опыт работы в сфере материально-технического снабжения не менее 1 год..

Условия:

  • Работа в стабильной, динамично-развивающейся компании;
  • График 5/2 с 8-00-17-00;
  • Официальное трудоустройство, соц. пакет;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • По итогам работы квартальные, годовые премии;