Региональный управляющий продажами

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: Протек, Центр Внедрения
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
проспект Ленина 20
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ЦВ «Протек» — важная часть экосистемы крупнейшего российского холдинга ГК «Протек», который также объединяет известные фармацевтические бренды «Здравсити», «Ригла», «Будь здоров», «Живика», «Сотекс». Работа в «Протеке» — это федеральный масштаб, стабильность и возможности для развития. Присоединяйтесь!

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Достижением плановых финансовых показателей работы по территории управления и непосредственно по каждому из закрепленных клиентов
  • Работой по управлению персонала (в подчинении 15 сотрудников): подбор, развитие и удержание
  • Обеспечением планового уровня доходности продаж по клиентам на всей территории управления и закрепленным клиентам
  • Обеспечением соблюдения стандартов работы Компании по кредитованию клиентов на всей территории управления
  • Обеспечение развития приоритетных проектов Компании по всем клиентам территории управления и закрепленным клиентам
  • Обеспечение выполнения планов продаж выделенного ассортимента Компании по всем клиентам на территории управления
  • Контролем эффективности работы подчиненных сотрудников
  • Командировочная активность по близлежащим территориям не чаще 1 раза в квартал (командировка длительностью не более недели)

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ У ВАС:

  • Высшее образование.
  • Владение ПК и офисными программами на отличном уровне
  • Опыт работы в руководящей позиции не менее 2 лет
  • Большой опыт проведения переговоров, опыт прямых продаж, опыт управления персоналом
  • Опыт работы в продажах на фармацевтическом рынке будет являться преимуществом

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

  • Полностью "белую" заработную плату, оформление в строгом соответствии с ТК РФ
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, формат работы офисный
  • Полный социальный пакет: от сохранения среднего заработка на время больничного до помощи в трудных ситуациях
  • Поддержку на старте: опытный коллега поможет разобраться в процессах и почувствовать себя частью команды
  • Обучение: тренинги, семинары, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами
  • Доступ к онлайн-курсам и обучающим материалам 24/7
  • Развитую корпоративную культуру: традиции, корпоративные праздники, подарки к событиям, награждения за стаж и профессиональные достижения
  • Компенсацию части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря
  • Сервис корпоративных скидок BestBenefits (одежда, обувь, авиабилеты, пицца, фитнес и тд), скидки на товары компании