Инженер-технолог 3 категории

Дата размещения вакансии: 31.08.2026
Работодатель: ЦНИРТИ им. академика А.И. Берга
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новая Басманная улица 20с4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • разработка средств технологического оснащения;

  • разработка разверток и карт раскроя материалов;

  • разработка технологических карт проверки оборудования на технологическую точность;

  • разработка перечня используемого инструмента и оборудования;

  • разработка перечня рабочих мест и оборудования.

Требования:

  • знание ГОСТов ЕСКД, ЕСТД, ЕСТПП;
  • умение анализировать конструкторскую документацию и выявлять технологические сложности;
  • владение SolidWorks, КОМПАС 3D, MS Office.

Условия:

  • оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • график работы 5/2, с 8:30 до 17:30 (в пятницу сокращенный день на 1 час);
  • шаговая доступность от м. Красные ворота, Комсомольская, Курская;
  • возможность профессионального и карьерного роста в ведущем институте радиолокации;
  • социальный пакет - оплачиваемые больничные, отпуск 28 календарных дней в год и дополнительные дни:
    • матерям с детьми или родителям-одиночкам,
    • за научную степень,
    • за допуск к государственной тайне,
    • за выслугу лет,
    • за ненормированный рабочий день.
  • специальный пакет для начинающих специалистов (сотрудники до 30 лет):
    • компенсация проезда на городском и пригородном транспорте,
    • компенсация питания в столовой предприятия.
  • предоставление отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных) на время работы на предприятии;
  • оформление или наличие допуска к государственной тайне с ограничениями по выезду за пределы РФ (в соответствии с организационной структурой предприятия);
  • материальная помощь при значимых событиях и в трудной жизненной ситуации (вступление в брак, рождение детей, смерть близких родственников);
  • выплаты для иногородних сотрудников на аренду жилья;
  • предоставление путевок в дома отдыха и санатории;
  • обучение на курсах повышения квалификации за счет средств предприятия;
  • целевая форма получения высшего образования (для инженерных специальностей);
  • активная спортивная жизнь предприятия (секции: волейбол, плавание, легкая атлетика, танцы) и корпоративные мероприятия;
  • новогодние подарки детям работников предприятия;
  • возможны командировки по России.