Директор по персоналу (HRD)

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: Федеральная сеть комиссионных магазинов SMart
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Галущака 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Cеть ломбардов и розничных магазинов приглашает Директора по персоналу (HRD) в команду профессионалов!

Нам не нужен рекрутер, нужен именно HR-директор

Кто мы? Мы активно растущая и перспективная компания и в ближайшие года ставим перед собой амбициозные задачи! Мы запустили более 30 филиалов в трех городах России и это только начало!

В чем заключается работа:

  • Формирование процессов на своевременное закрытие вакансий и создание кадрового резерва;
  • Разрабатывать и внедрять стандарты работы HR-функции и контролировать их соблюдение;
  • Формирование и реализация HR стратегии на год, в соответствии со стратегией компании;
  • Управление ключевыми операционными HR метриками в компании (затраты на персонал, текучесть, укомплектованность, обученность);
  • Проведение регулярной оценки кадров для развития лидеров и формирования кадровой безопасности бизнеса с целью обеспечение его развития;

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство
  • Своевременная заработная плата (Оклад и бонусная часть обсуждается на собеседовании);
  • Офис и отдельное рабочее место со всем необходимым
  • Интересные задачи, возможность влиять на развитие и результат работы всей компании

Приятные дополнительные бонусы:

  • + 10 000 рублей ежегодно, дополнительная надбавка к действующему ежемесячному окладу
  • Повышение личной квалификации, обучение и посещение различных курсов, тренингов. Мы ценим продуктивных сотрудников и поощряем их развитие 70% стоимости оплачивает компания.
  • Организация, участие и отдых в корпоративных праздниках
  • Подчинение только руководству управляющей компании.

Наши ожидания от Вас:

  • Системное мышление (Умение не просто решать текущие задачи, а выстраивать процесс от начала до конца, описывать его в регламентах и контролировать исполнение.)
  • Опыт в HR на руководящей позиции (желательно в рознице, сетевом бизнесе, ритейле, ломбардах)
  • Лидерские качества: проактивность, управление командой (даже если пока команда небольшая, вы будете её формировать)

Мы готовы изменить условия Вашего заработка и рассмотреть Ваши предложения по системе мотивации!

Присоединившись в нашу компанию, вы обретаете уверенность и надежность за своё будущее, оставляйте отклик или пишите в чат, мы с вами свяжемся!