Начальник управления внутренних коммуникаций и молодежной политики

АО «Кронштадт» — российская высокотехнологичная компания, специализирующаяся на разработке и производстве наукоемкой продукции и решений для гражданского и оборонного рынков. Компания обладает уникальным опытом в проектировании и производстве беспилотных авиационных систем, бортового оборудования и целевых нагрузок БЛА, наземных пунктов управления.

Обязанности:

• Стратегическое планирование: разработка и реализация единой стратегии внутренних коммуникаций и молодежной политики холдинга в соответствии с бизнес-целями Группы

• Управление проектами «под ключ»: организация и проведение масштабных корпоративных мероприятий (Спартакиады, волонтерские проекты, профессиональные праздники)
• Молодежная политика (флагманское направление): формирование, координация и развитие молодежного актива холдинга во всех регионах присутствия
• Управление каналами коммуникаций: развитие и наполнение внутренних информационных ресурсов (корпоративный портал, рассылки, дайджесты). Создание качественного, живого и вовлекающего контента
• Брендинг и лояльность: трансляция ценностей компании, укрепление HR-бренда внутри холдинга, повышение уровня вовлеченности (eNPS) и лояльности сотрудников

Требования:

• Опыт работы: от 3–5 лет в сфере внутренних коммуникаций, event-индустрии, корпоративного PR или HR-брендинга (опыт в крупных промышленных холдингах будет преимуществом).
• Кейс-портфолио: наличие успешно реализованных крупных проектов с подтвержденной эффективностью.
• Автономия и ответственность: способность работать в режиме многозадачности, принимать решения в условиях неопределенности и отвечать за результат команды.
• Клиентоориентированность: понимание внутренних сотрудников и бизнеса как ключевых клиентов. Высокие стандарты качества оказываемого сервиса.
• Коммуникативные навыки: отличный устный и письменный русский язык, навыки копирайтинга, умение говорить просто и вдохновляюще о сложных вещах.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной российской Компании - лидер по разработке и производству беспилотных авиационных комплексов.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
• Добровольное медицинское страхование (со стоматологией).
• Возможность участия в спортивных мероприятиях компании.
• Возможность проходить обучение, повышать квалификацию.
• Комфортабельный офис в районе м.Некрасовка.
• Для удобства сотрудников запущены рейсы корпоративного автобуса от метро Некрасовка (5 минут), Нижегородская (20 минут), от станции Люберцы (15 минут).