Сервис - менеджер IT сервисов

Дата размещения вакансии: 20.07.2026
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти».
Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно.
Наши сотрудники работают по всей России: от главного офиса «Газпром нефти» в Петербурге до удаленных северных нефтяных месторождений. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный ИТ-сервис вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

  • Мониторинг качества оказываемых услуг в своей зоне ответственности в соответствии с соглашениями об уровне сервиса (SLA) по заключенным договорам;

  • Подготовка и анализ регулярной отчетности о выполнении соглашений об уровне обслуживания;

  • Взаимодействие с технологическими структурными подразделениями и заказчиками по устранению рисков нарушения соглашений об уровне обслуживания;

  • Контроль исполнение сотрудниками производственных подразделений регламентов по обработке событий во внутренней системе учета;

  • Управление планами по развитию и улучшению сервиса ИТ-услуг в рамках функционального направления;

  • Сбор информации и подготовка расчетов стоимости услуг (РТК) для Заказчиков;

  • Инициация разработки структурными подразделениями собственного ПП OLA, необходимого для реализации спецификации заказа, а также возможностей отклонения от проектов в процессе согласования с заказчиками

Мы ожидаем, что ты:

  • Имеешь оконченное высшее образование;
  • Имеешь опыт работы по организации и управлению ИТ сервисами;
  • Обладаешь высокими коммуникативными навыками;
  • Обладаешь знаниями в области продуктового и сервисного управления, PMBoK, Agile, ITIL. Практический опыт применения методологий управления сервисами, продуктами и организации взаимодействия кросс-функциональных команд

Мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы;
  • Достойную заработную плату, годовую премию по результатам работы;
  • Дополнительные премии за особые достижения;
  • Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • Компенсация 50% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам по футболу и волейболу;
  • Консультации психолога, услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья;
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на корпоративном портале знаний;
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки;
  • Корпоративные скидки от партнеров на курсы английского языка и ИТ-курсы; имеются в виду Skyeng, Skillbox, Softline;
  • Возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом