Коммерческий директор

Дата размещения вакансии: 20.07.2026
Работодатель: Агроресурсы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Сельская Богородская улица 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работай на здоровье!

Уфимский филиал компании «Агроресурсы» объявляет конкурс на должность коммерческого директора.

Компания «Агроресурсы» основана в 1992 году в Новосибирске.

Мы обеспечиваем аптеки лекарствами, чтобы они были доступны людям по всей России каждый день.

Компания динамично развивается, имеет 9 логистических центров и входит в десятку крупнейших российских дистрибьюторов.

Наш ассортимент насчитывает более 7000 наименований, мы доставляем лекарства в 32 000 аптек от Калининграда до Владивостока.

Функционал:

  • Управление продажами на закрепленной территории: Башкортостан, Самарская область, Оренбургская область, Татарстан, Удмуртия, Саратовская область, Пермский край;
  • Выполнение плановых показателей: объем продаж, наценка, маржа, фокусные контракты, рентабельность, оборачиваемость;
  • Управление отделом продаж, постановка задач менеджерам, контроль их выполнения;
  • Развитие клиентской базы, поиск и подключение новых клиентов, расширение каналов и географии продаж;
  • Проведение переговоров с клиентами;
  • Мониторинг и анализ рынка, совместно с отделом ценообразования формирование ценовой и ассортиментной политики филиала;
  • Контроль дебиторской задолженности, минимизация финансовых рисков.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы на аналогичных должностях (коммерческий директор, начальник отдела продаж) обязателен, опыт работы на фармацевтическом рынке желателен;
  • Управленческие навыки, понимание общеэкономических показателей;
  • Организационные и аналитические способности, лидерские качества, ответственность, нацеленность на результат;
  • Опыт построения эффективной команды, умение лично налаживать контакт и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
  • Мобильность: готовность командировкам по закрепленной территории.

Мы предлагаем:

  • График работы с 09:00 до 18:00, 5/2;
  • Работа с интересными задачами, возможность профессионального развития и самореализации;
  • Уровень заработной платы обсуждаем;
  • Официальное трудоустройство, социальный пакет, компенсации ГСМ и командировочных расходов;
  • Подарки детям сотрудников к Новому году, подарки школьникам к 1 сентября;
  • Комфортные условия труда, дружный коллектив.