Инженер электроник, инженер слаботочных систем

Дата размещения вакансии: 20.07.2026
Работодатель: Группа Гута
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Орликов переулок 5с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Техническое диагностирование и устранение отказов слаботочных систем на объектах компании.
  • Выполнение плановых мероприятий по техническому обслуживанию слаботочных систем.
  • Монтаж небольших слаботочных систем.
  • Разработка и согласование внутри организации технических заданий на установку новых систем и модернизацию эксплуатируемых.
  • Участие в приемосдаточных мероприятиях при вводе в эксплуатацию систем на объектах со стороны заказчика.
  • Ведение исполнительной документации (ИД) на этапе эксплуатации слаботочных систем. Отслеживание и отражение в ИД изменений при модернизации систем.
  • Администрирование систем: СОТ, СОТС, СКУД.
  • Взаимодействие со смежными техническими службами объектов (главный инженер, энергетик и т.п.).
  • Контроль качества производства работ по техническому обслуживанию и ремонту слаботочных систем подрядными организациями.
  • Контроль качества производства работ подрядными организациями по монтажу и пусконаладке слаботочных систем.
  • Взаимодействие с профильными подрядными организациями, в том числе, деловая электронная переписка.

Требования:

  • Образование высшее техническое.
  • Опыт внедрения систем безопасности, в т.ч. выполнения программирования и пусконаладки.
  • Навыки технического диагностирования оборудования систем СОТ, СОТС, СКУД.
  • Умение пользоваться нормативными документами (ГОСТ, СНиП, РД).
  • Опыт установки на компьютерах (серверах) различного ПО (ОС и др.);
  • Способность разобраться в электронной, электрической схеме, схеме соединений;
  • Умение работать с базовыми измерительными приборами.

Условия:

  • Интересная работа в коллективе инженеров.
  • График работы 5/2 c 9.00 до 18.00 в офисе в центре рядом с метро.
  • Оформление по ТК, соблюдение трудового законодательства.
  • Стабильная оплата труда два раза в месяц.
  • Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.