Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Сбор, проверка, консолидация ежемесячной HR отчетности по ключевым метрикам (численность, текучесть, фонд оплаты труда и т.д.);
• Автоматизация расчетов, поддержание шаблонов отчетности;
• Расчет плановых (бюджетных) показателей по численности, фонду оплаты труда и затратам на персонал;
• Участие в автоматизации процессов C&B в 1C ЗУП (формирование ТЗ, тестирование);
• Поддержка подразделений по вопросам оплаты труда;
• Обеспечение достоверности, полноты и своевременности данных;
• Соблюдение требований по защите персональных данных.

Требования:

• Оконченное высшее образование (Экономика,финансы);
• Опыт работы от 2 лет в C&B, HR- аналитике или экономике труда;
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными;
• Бизнес-ориентированность, умение работать в режиме многозадачности, развитые коммуникативные навыки;
• Уверенное владение EXCEL (сложные формулы, сводные таблицы, работа с большим массивом данных);
• Уверенное знание 1С ЗУП (настройка, формирование отчетов);
• Опыт участия в бюджетировании и план-факторном анализе фонда оплаты труда.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полный соц. пакет;
• Корпоративная скидка для сотрудников и родственников.