Координатор отдела кадров

Обязанности:

• соблюдение требований трудового законодательства при оформлении документов и подготовки данных копий кадровых документов и иных документов, относящихся к трудовой деятельности работника по запросам органов Гос власти;
• внесение в 1С необходимых данных о категориях работников;
• ведение реестров и внутренней отчетности;
• учет входящей/исходящей корреспонденции, а также отслеживание сроков исполнения по входящим запросам;
• соблюдение требований по документам и срокам предоставления данных по запросам;
• формирование статуса по текущим делам подразделения;
• работа с дисциплинарными взысканиями, а именно: проверка служебных записок/актов на вынесение ДВ; подготовка и отправка уведомлений; формирование документов на дисциплинарную комиссию; ведение реестра и отслеживание сроков.

Требования:

• опыт работы от 1 года;
• знание основ трудового законодательства Российской Федерации, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению кадровой документации;
• опыт оформления, изменения и хранения документации, связанной с персоналом и его движением;
• знание 1С ЗУП, Mc Office

​​