Водитель автобуса

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: Растениеводческое предприятие в Назарово
Уровень зарплаты:
от 48000 RUR
Город:
Назарово
Кооперативная улица 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сибагро – кормим миллионы людей по всей стране.

Работаем на земле, фермах, заводах, складах, в лабораториях и офисах.

Настоящее дело – настоящие возможности для стабильности и уверенности в завтрашнем дне.

АО "Растениеводческое предприятие в Назарово" находится в поисках водителя автобуса.

Обязанности:

  • Своевременно подавать автобус и соблюдать график движения по маршруту.
  • Начинать движение только после завершения посадки/высадки и закрытия дверей.
  • Выбирать скорость с учётом дорожных и метеоусловий (не более 60 км/ч).
  • Поддерживать исправное состояние автобуса, проходить ТО и техосмотр.
  • Содержать двигатель и салон в чистоте.
  • Оставлять автобус в гараже по окончании смены.
  • Не оставлять автобус без присмотра, блокировать двери в движении и на стоянке.
  • Знать порядок действий при ДТП, пожаре и эвакуации пассажиров.
  • Проходить предрейсовый медицинский осмотр.
  • Заполнять путевые листы, отмечать километраж и расход топлива.
  • Выполнять поручения непосредственного руководителя.

Требования:

  • Водительское удостоверение категории D;
  • Опыт работы от 1 года.

Мы предлагаем:

  • Финансовую стабильность: работа в федеральной компании, стабильная зарплата, уверенность в завтрашнем дне.
  • Поддержку на старте: обучение и наставничество от опытных сотрудников.
  • Заботу о здоровье: компенсация санаторно-курортного лечения, ежегодный медосмотр.
  • Выгодные обеды: частичная компенсация стоимости питания.
  • Корпоративный транспорт: доставка до места работы и обратно
  • Профессиональный рост: корпоративный центр обучения, кадровый резерв, возможность горизонтального и вертикального карьерного роста.
  • Поддержка семьи: материальная помощь в различных жизненных ситуациях, корпоративный фонд для детей сотрудников в случае заболевания, помощь в оплате ипотеки, подарки и праздники для детей.
  • Гордость за продукт: ежемесячная выдача продукции собственного производства.
  • Насыщенная корпоративная жизнь: спартакиады, кавер- фестивали, КВН, объединяющие всех – от стажеров до топ- менеджеров.
  • Помощь при релокации: оплата переезда и компенсация аренды жилья.