Менеджер по привлечению клиентов B2B (электроника) ОБЗВОНЫ

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: Сообщество Профессиональных Рекрутеров
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе вл30
Требуемый опыт работы:
не требуется

Наш клиент — завод по контрактному производству электроники. Занимается сборкой печатных плат, электронных устройств и серийной продукцией для компаний по всей стране. Сейчас расширяем команду и ищем человека, который поможет привлекать новых клиентов и развивать существующие проекты, - Менеджера по привлечению клиентов.

Рассматриваем так же кандидатов с небольшим опытом работы, но большим желанием развиваться в продажах электроники.

Задачи:

  • общаться с активными представителями рынка. Перечень потенциальных клиентов уже составлен и согласован. Требуется активная ежедневная работа по переводу их в список наших клиентов;
  • проводить переговоры и встречи. Корпоративная мобильная связь, отличное УТП, обучение и скрипты – мы всё внедрили и подготовили;
  • разбираться в задачах клиента и предлагать оптимальное решение. В процессе работы ты получишь опыт управления процессом производства электроники;
  • готовить коммерческие предложения и доводить сделки до подписания. Этим будут заниматься твои коллеги. Твоя цель – общаться и выявлять потребности.

Мы ожидаем:

  • здорово, если есть опыт в продажах B2B. Будет большим плюсом опыт продаж технологических продуктов;
  • не боишься общения и умеешь выстроить диалог;
  • ответственность, инициативность и ориентация на результат;
  • хочешь развиваться вместе с нами и работать в активной молодой команде;
  • интересен мир электроники — всему, что касается нашего производства, научим.

Мы предлагаем:

  • доход: оклад – 90 000, ежемесячный бонус за понятный KPI - 60 000: 20 звонков, 10 из них - новым лидам из подготовленной базы, и 1 заявка - в день;
  • график 5/2, 09:00 - 18:00, официальное трудоустройство;
  • карьерный рост — в течение года переход в отдел сопровождения клиентов, с окладом 150 000 и % от продаж;
  • работу в современной производственной компании, где создают реальные высокотехнологичные устройства;
  • молодую команду, быстрые решения и минимум лишней бюрократии.