Водитель категории D

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: Геоспецавтотранс
Уровень зарплаты:
от 150000 до 160000 RUR
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требуются опытные водители для работы вахтовым методом на Ямале!

Если вы обладаете навыками вождения и ищете стабильную работу с достойной оплатой, приглашаем вас присоединиться к нашей команде.

Мы осуществляем перевозку сотрудников и руководства ПАО "Газпром нефть" на месторождениях ЯНАО: Новопортовское, Восточно-Мессояхское, Тазовское, Ен-Яхинское, Песцовое, Ямбургское, Уренгойское и Бованенковское.

Требуется:

  • Водитель категории D, вахтовый метод на Ямале (30/30, 45/30, 60/30)

Обязанности:

  • Безопасная и своевременная перевозка сотрудников и руководства ПАО Газпром нефть на месторождения ЯНАО: Новопортовское, Восточно-Мессояхское, Тазовское, Ен-Яхинское, Песцовое, Ямбургское, Уренгойское и Бованенковское.
  • Бережное обращение с служебным транспортом, соблюдение правил дорожного движения и инструкций предприятия.
  • Работа с путевыми листами; базовые навыки технического обслуживания транспортных средств.
  • Обеспечение надлежащего санитарно-технического состояния автомобиля и соблюдение требований охраны труда.

Требования:

  • Водительское удостоверение категории D, открытое не менее 3 лет.
  • Опыт работы водителем приветствуется.
  • Отличное знание правил дорожного движения.
  • Готовность к работе в условиях вахтового графика и командировкам.
  • Готовность к проживанию в вагон-городке во время смен и обучения.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ; стабильная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц.
  • Зарплата 150–160 тыс. рублей в месяц.
  • Проживание в оборудованном вагон-городке; питание в столовой за счет работодателя или возможность суточных.
  • Компенсация проезда к месту работы и обратно (плацкарт).
  • Медицинский осмотр за счет работодателя в г. Тюмень.
  • Предоставление всей необходимой спецодежды и спецобуви.
  • Обучение безопасному зимнему вождению с проживанием за счет компании.
  • Возможность брони хостела на период трудоустройства, медосмотра и обучения.
  • Гибкий график вахты: 30/30, 45/30 или 60/30 (на выбор).