Юрист

«Юридический омбудсмен» — мы находимся на рынке с 2015 года и помогаем людям освободиться от долгового бремени. Наша команда — это профессионалы, которые доводят каждое дело до результата: 92% выигранных дел, более 1000 выигранных дел за всю практику. Сейчас мы растём и усиливаем команду.

Кого мы ищем:

Мы ищем юриста с практикой в судах общей юрисдикции, готового взять на себя полный цикл ведения дел физических лиц. Это позиция для тех, кто хочет не просто «вести бумаги», а реально защищать права людей, быть их главным союзником и советником. У нас высокая нагрузка (40–80 дел в работе одновременно), поэтому мы ищем стрессоустойчивых, организованных и ответственных специалистов. готовых работать в динамичном темпе.

Чем предстоит заниматься:

· Полный цикл ведения дел: от анализа первичной информации и разработки стратегии до представления интересов клиента в суде.
· Подготовка исковых заявлений, жалоб, ходатайств и иных процессуальных документов.
· Правовой анализ ситуации клиента и прогнозирование исхода дела.
· Представление интересов клиентов на досудебной стадии и в судах.
· Анализ и обобщение судебной практики.
· Коммуникация с клиентами: быть на связи в течение рабочего дня, консультировать, поддерживать, объяснять сложные вещи простым языком.
· Работа в 1С: проставление статусов, загрузка документов, контроль сроков.
· Соблюдение технологии работы по договорам (подготовка документов в срок, выдача актов, подача документов).

Что мы ждём от кандидата:

Обязательно:

· Высшее юридическое образование.
· Опыт работы с физическими лицами.
· Опыт работы юристом / судебным представителем от полугода (или не менее 15 судебных дел в портфолио).
· Успешный опыт ведения дел в судах общей юрисдикции и/или арбитражных судах.
· Навык составления процессуальных документов (иски, жалобы, ходатайства).
· Умение чётко и грамотно общаться с клиентами.
· Способность работать с большим объёмом дел (40–80 одновременно) и соблюдать сроки.
· Стрессоустойчивость, готовность к работе с эмоциональными клиентами.
· Ответственность, организованность, самостоятельность.

Будет плюсом:

· Навыки работы с правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант) — научим, если нет.
· Консалтинговый подход к работе: помогать клиенту, а не просто выполнять формальные действия.
· Готовность к работе с военными спорами и гражданскими делами.

Что мы предлагаем:

· Достойную оплату: официальное трудоустройство, зарплата 2 раза в месяц, индексация 2 раза в год.
· Стабильность и отдых: отпуск 28 дней, график 5/2.
· Заботу о здоровье: полис ДМС и корпоративный психолог.
· Атмосферу и развитие: поддержка корпоративного психолога, дружелюбный коллектив, адекватное руководство.
· Возможность роста: мы растём, и ты сможешь расти вместе с нами.
· Комфорт: регулярные корпоративные мероприятия.
· Наставничество и поддержку от руководителя, которая требовательная, но всегда защищает свою команду.