Ассистент генерального директора производственной компании

Мы — Т-Мотор. Мы не просто создаем промышленные решения для термической обработки — мы сподвижники новых идей, которые меняют мир к лучшему. Мы верим, что каждый член команды играет ключевую роль в достижении наших целей. Если по-простому, мы создаём новые уникальные печи для промышленных предприятий, решаем сложные технические задачи и не боимся вызовов.

Сейчас мы ищем уникального человека на ключевую роль Ассистента в Команде Генерального директора.

Вы станете правой рукой Генерального директора, погрузитесь во все бизнес-процессы производства и коммерции, будете участвовать в стратегических инициативах и получите уникальную возможность перенять опыт у топ-менеджера.

Обязанности:

• Управление плотным графиком: планирование встреч, командировок, напоминаний.
• Сбор, анализ и структурирование данных из разных отделов для принятия решений ГД.
• Мониторинг выполнения стратегических инициатив и ключевых проектов компании.
• Участие в запуске и сопровождении специальных проектов (исследование рынка, запуск новых продуктов/услуг, оптимизация процессов).
• Подготовка аналитических отчетов по ключевым метрикам бизнеса.
• Поиск и систематизация информации по заданным темам.
• Постепенное делегирование задач по управлению небольшими проектами или рабочими группами.
• Участие в кросс-функциональных командах для получения опыта взаимодействия.
• Прохождение обучения и тренингов по управлению, финансам, лидерству (за счет компании).
• Регулярные карьерные сессии с ГД и HR для оценки прогресса и планирования развития.

Мы ждем от Кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно: менеджмент, экономика, финансы, юриспруденция, технические специальности).
• Опыт работы от 1-2 лет на позиции ассистента руководителя (топ-менеджера), в проектной деятельности, бизнес-аналитике или в консалтинге. Готовы рассмотреть очень сильных выпускников с подтвержденными лидерскими качествами и стажировками.
• Блестящее знание ПК: MS Office (Excel, PowerPoint, Word – на продвинутом уровне), опыт работы с CRM/ERP-системами, опыт работы с ИИ.
• Аналитический склад ума: Умение работать с большими объемами информации, выделять суть, видеть причинно-следственные связи, готовить структурированные выводы.
• Проактивность и инициативность: Готовность не просто выполнять поручения, а предвидеть потребности, предлагать решения, брать ответственность.
• Отличные коммуникативные навыки: Грамотная устная и письменная речь (русский язык – безупречно, английский язык – желателен), умение выстраивать отношения на всех уровнях.
• Амбициозность и четкая цель: Понимание, что это позиция с испытательным сроком и высокой планкой, но и уникальными возможностями для быстрого роста. Искреннее желание развиваться в менеджменте.

Мы предлагаем:

• Уникальный шанс: Работать в непосредственном контакте с Генеральным директором и перенимать опыт успешного топ-менеджера.

• Погружение в бизнес: Возможность видеть компанию "изнутри" на стратегическом уровне и участвовать в принятии ключевых решений.
• Систему развития: Обучение, тренинги, менторство от ГД и опытных руководителей.
• Работу в команде профессионалов, где ценятся идеи и инициативы.
• Трудоустройство по ТК РФ, график 5/2 (суб.,воскр – выходные) с 9.00 до 18.00

Эта вакансия для тех, кто видит себя будущим руководителем и готов усердно работать над своим развитием. Мы инвестируем в ваше обучение и карьерный рост и ожидаем соответствующей отдачи, ответственности и лояльности.

Оставляйте отклик, в сопроводительном письме обязательно расскажите:

1. Почему вас заинтересовала именно эта позиция с акцентом на развитие?
2. Какое направление бизнеса вам наиболее интересно для будущего руководства и почему?
3. Ваш ключевой навык, который сделает вас незаменимым помощником ГД.