Ведущий специалист отделения кадров

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: Филиал ФГУП Охрана Росгвардии по Республике Бурятия
Уровень зарплаты:
от 38000 до 40000 RUR
Город:
Улан-Удэ
улица Трубачеева 67
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, Российской Федерации, положениями, инструкциями и приказами директора филиала;

  • Вести учёт и выдачу служебных удостоверений;

  • Формировать и надлежащим образом вести документы, содержащие персональные данные работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

  • Осуществлять надлежащее хранение, учет и заполнение трудовых книжек, производить подсчет трудового стажа, вести установленную документацию по кадрам;

  • Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления по месту требования;

  • Вести учёт предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

  • Проверять и согласовывать табеля рабочего времени работников филиала;

  • Осуществлять оформление и учёт командировок работников филиала;

  • Осуществлять оформление и учёт работы вахтовым методом работников военизированной охраны филиала;

Требования:

  • наличие среднего или высшего профессионального образования;
  • опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 2 лет.

Условия:

  • оформление в соответствии с ТК РФ;

  • в соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или по материнству, социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний), оплата листков нетрудоспособности, отпусков.

  • установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии;

  • частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях;

  • дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.).

  • режим и график работы: с пн- пт (08:30 до 17:30, обед с 13:00 до 14:00), сб, вс-выходные