Инженер-конструктор 1 категории (Tekla Structures и AutoCAD)

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивая свой доход

На предприятие ООО "УЗСК" требуется Инженер-конструктор 1 категории.

При направлении отклика необходимо приложить сопроводительное письмо и привести примеры ранее выполненных проектов, в которых принимали участие и описать часть проектов непосредственно личной разработки.

Вам предстоит выполнять

• Создание детализированных 3D-моделей резервуаров в Tekla Structures (включая стенки, днище, крышу , лестницы, площадки обслуживания, патрубки, люки и т. д.).
• Проработка конструктивных узлов и соединений (стыков листов, элементы жесткости, люки, патрубки, лестницы, площадки обслуживания и т.д.).
• Разработка монтажных схем и последовательности сборки, подготовка инструкций по монтажу и сварке.
• Согласование проектных решений с заказчиком, надзорными органами, экспертами промышленной безопасности.
• Формирование спецификаций на материалы и комплектующие на основе модели.
• Участие в защите проектов, рассмотрение и учет замечаний.
• Внедрение новых технологий проектирования и BIM-решений.

Ваши преимущества

• Опыт работы инженером-конструктором от 3 лет.
• Высшее техническое образование (строительство, машиностроение, нефтегазовое оборудование).
• Владение Tekla Structures, AutoCAD, дополнительно SCAD, LIRA-SAPR , SAP2000.
• Чтение и разработки чертежей КМ и КМД, понимание технологии изготовления и монтажа металлоконструкций.
• Знание нормативной документации (ГОСТ, СП, API, ASME).

Мы предоставляем:

• Услуги медицинского центра.

• Корпоративный фитнес-центр на территории АО «КОНАР» (фитнес, тренажёрный зал, массаж).

• Посещение бассейна «Юбилейный» за счёт компании.

• Компенсация аренды жилья для иногородних.

• Материальная помощь к 1 сентября (родителям первоклассников).

• Материальная помощь к свадьбе и рождению ребёнка.

• Компенсация стоимости путевок на отдых / лечение сотрудника.

• Компенсация стоимости путевок в детский летний лагерь.

• Компенсация стоимости профессионального образования детей сотрудников.

• Получение высшего образования за счёт компании.

• Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.

• Охраняемая стоянка для автотранспорта.

• Организованные зоны питания: столовые «Уральские пельмени», кафе «Кофейня».

• Интересная корпоративная жизнь: льготное посещение игр «Трактор», спортивные мероприятия, походы в театр и другое.

График работы: 5/2.