Менеджер по персоналу

Задачи:

HR поддержка растениеводческих хозяйств и товарных элеваторов Пензенской и Тамбовской областей:

• Поддержка процессов массового найма в регионе: публикации объявлений, первичные интервью, поддержка прохождения кандидатом всех этапов до трудоустройства
• Обеспечение корректности и своевременности HR процессов в регионе: КДП, подбор персонала, обучение, C&B, вовлеченность и корп.культура
• Консультативная поддержка руководителей и сотрудников региона по HR вопросам
• Регулярная и оперативная HR аналитика по региону
• Отчетность в гос.органы, работа с ЦЗН
• Поддержка и участие в ключевых HR проектах компании: обучение, вовлеченность, корп.культура, коммуникации, поддержка проектов нематериальной мотивации персонала и т.п

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 лет (опыт в производственных компаний как преимущество)
• Понимание всех ключевых HR процессов (найм, обучение, C&B, КДП, вовлеченность и др.)
• Хорошие знания в области КДП
• Подтверждённый успешный опыт выстраивания и поддержки процесса массового найма
• Проактивный партнерский подход, инициативность, высокий уровень коммуникаций с заказчиками и сотрудниками, системность
• Готовность к регулярным выездам в хозяйства
• Хороший уровень владения ПК

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование после 3-х месяцев работы

• Компенсация мобильной связи

• Возможности для профессионального развития в крупной производственной компании
• График работы 5/2

• Гибридный формат работы по согласованию с руководителем