Стажер в отдел обучения и развития персонала

Прекрасная возможность также для студентов гуманитарных направлений применить свои знания и навыки в обучении!

Ключевые задачи:

• Проводить обучение/тренинги для новых сотрудников банка,
• Коммуникация с другими подразделениями банка.

Что важно для нас:

• Умение хорошо объяснять информацию
• Способность показать практическую значимость материала
• Отсутствие склонности к конфликтам
• Умение выступать перед группой

Что предлагаем:

• Стажировка длительностью 6-12 месяцев;
• Оплата – 45 000 рублей до вычета налога;
• Возможность дальнейшего трудоустройства;
• Комьюнити стажеров;
• Поддержка опытного наставника;
• Доплата к отпуску и больничному листу;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Обучение в корпоративном университете банка;
• Корпоративная библиотека.