Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств службы подстанций 4 - 5 разр

Дата размещения вакансии: 13.08.2026
Работодатель: Россети Томск
Уровень зарплаты:
от 63000 до 70000 RUR
Город:
Томск
Энергетическая улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Производство работ по ремонту оборудования распределительных устройств подстанций:

    -Определение неисправностей и дефектов оборудования и их устранение;

    -Выполнение такелажных работ по перемещению, разборке и установке особо сложных и ответственных узлов, деталей и элементов оборудования;

    -Выполнение ремонта, демонтажа, монтажа, регулировки и наладки электрооборудования распределительных устройств;

    -Выполнение ремонта изоляции распределительных устройств;

    -Реконструкция масляных и воздушных выключателей по чертежам и эскизам;

    -Выполнение работ по технологической документации с применением необходимых приспособлений, специальных инструментов и аппаратуры;

    -Выполнение ремонта силовых трансформаторов всех типов и мощностей;

    -Устранение аварийных повреждений на закрепленном оборудовании электросетей в рамках своей зоны ответственности;

    -Производить слесарную обработку деталей по 6-7 квалитетам (1-2 классам точности) с подгонкой и доводкой;

    - Изготавливать шаблоны и приспособления;

Требования:

  • техническое образование ( высшее/среднее профессиональное)
  • опыт работы электромонтером, электрослесарем не менее 1 года;
  • без опыта работы, но с профильным (техническим) образованием также готовы рассмотреть на 3 разряд

Условия:

  • работа в крупной узнаваемой компании с командой профессионалов высочайшего уровня;
  • возможность личного развития и карьерного роста как внутри компании так и в рамках общероссийского масштаба компании;
  • график работы - 5/2, с 8:00 до 17:00;
  • официальное оформление, "белая" стабильная зарплата;
  • забота о здоровье: медицинская страховка с лучшими клиниками города, в том числе со стоматологией, возможность посещения спортивных залов и бассейнов;
  • надбавка к заработной плате за выслугу лет после первого года работы;
  • ежемесячная частичная компенсация электроэнергии и 50!!! % теплоэнергии;
  • обучение за счет работодателя;
  • путевки для работников и их детей;