Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 4 - 5 разр

Дата размещения вакансии: 23.07.2026
Работодатель: Россети Томск
Уровень зарплаты:
от 63000 до 70000 RUR
Город:
Томск
Энергетическая улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Производство работ по ремонту оборудования распределительных устройств подстанций:

    -Определение неисправностей и дефектов оборудования и их устранение;

    -Выполнение такелажных работ по перемещению, разборке и установке особо сложных и ответственных узлов, деталей и элементов оборудования;

    -Выполнение ремонта, демонтажа, монтажа, регулировки и наладки электрооборудования распределительных устройств;

    -Выполнение ремонта изоляции распределительных устройств;

    -Реконструкция масляных и воздушных выключателей по чертежам и эскизам;

    -Выполнение работ по технологической документации с применением необходимых приспособлений, специальных инструментов и аппаратуры;

    -Выполнение ремонта силовых трансформаторов всех типов и мощностей;

    -Устранение аварийных повреждений на закрепленном оборудовании электросетей в рамках своей зоны ответственности;

    -Производить слесарную обработку деталей по 6-7 квалитетам (1-2 классам точности) с подгонкой и доводкой;

    - Изготавливать шаблоны и приспособления;

Требования:

  • наличие профессионального образование;
  • опыт работы электромонтером, электрослесарем не менее 1 года;
  • без опыта работы, но с профильным (техническим) образованием также готовы рассмотреть на 3 разряд

Условия:

  • работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом;
  • официальное оформление согласно ТК РФ;
  • полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • коллективный договор и негосударственное пенсионное обеспечение;
  • предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • ежемесячная частичная компенсация электроэнергии и теплоэнергии;
  • возможность профессионального роста;
  • предоставление возможности обучения;
  • путевки для работников и их детей;
  • возможность посещения спортивных залов и бассейна