Технолог швейного производства

Дата размещения вакансии: 23.07.2026
Работодатель: Capparel 21est
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Бебеля 184
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности

  • Составление первичной последовательности операций по пошиву изделий и технологических карт.
  • Контроль отшив эталонных образцов.
  • Замер времени выполнения каждой операции.
  • Корректировка, редакция и окончательное утверждение технологических карт.
  • Проверка и утверждение эталонного образца перед запуском партии.
  • Проведение инструктажа для мастеров и сотрудников швейного производства.
  • Участие в первичном запуске партий изделий.
  • Контроль первых изделий в партии и корректировка технологии пошива.
  • Уточнение нормативного времени выполнения операций по результатам запуска.
  • Разбор технологических вопросов, возникающих в процессе производства.

Требования

  • Опыт работы технологом швейного производства.
  • Знание технологии пошива женской одежды.
  • Умение составлять технологические карты и последовательность обработки изделий.
  • Практические навыки пошива и понимание работы швейного оборудования.
  • Умение определять оптимальные способы обработки узлов.
  • Опыт запуска изделий в серийное производство.
  • Умение рассчитывать и корректировать время выполнения операций.
  • Внимательность к качеству пошива и деталям.
  • Ответственность, самостоятельность и умение выстраивать коммуникацию с мастерами и подрядчиками

Будет преимуществом

  • Опыт работы с дизайнерскими изделиями и нестандартными конструктивными решениями.
  • Опыт взаимодействия со сторонними швейными цехами.
  • Опыт работы с небольшими и средними партиями изделий.
  • Понимание требований к качеству одежды среднего и премиального сегмента.

Условия

  • Работа в развивающемся российском бренде одежды.
  • Официальное оформление.
  • График работы: 08:00-17:00 /09:00-18:00
  • Место работы: Бебеля 184
  • Своевременные выплаты два раза в месяц.
  • Возможность влиять на технологию производства и качество выпускаемых изделий.
  • Скидки на продукцию бренда.

В отклике просим кратко указать опыт работы технологом, с какими категориями одежды вы работали и какие задачи выполняли.

Будем рады познакомиться с технологом, который любит свое дело, умеет находить эффективные технологические решения и заинтересован в создании качественной одежды.