Инженер-технолог (Водоснабжение и канализация)

Дата размещения вакансии: 23.07.2026
Работодатель: Ростсельмаш
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
улица Менжинского 2С
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнение расчетов (гидравлических) сетей и оборудования водоснабжения и канализации.
  • Разработка технико-экономических обоснований реконструкции сетей.
  • Контроль параметров работы сетей ВИК (водоснабжения и канализации), проведение обследований сетей, анализ состояния сетей, подготовка отчетной документации по эксплуатации сетей и оборудования.

  • Разработка и ведение документации по эксплуатации сетей ВИК (водоснабжения и канализации).

  • Выдача технических условий на присоединение к сетям ВИВ (водоснабжения и водоотведения).

  • Проверка и согласование проектной документации по ремонту и реконструкции сетей.

  • Разработка паспортов водного хозяйства.

Требования:

  • Профильное образование: "Водоснабжение и водоотведение", "Комплексное использование и охрана водных ресурсов", "Гидротехническое строительство" , "Промышленное и гражданское строительство" и др.
  • Знание нормативной базы (СП, СНиП, Сан Пин) в части сетей водоснабжения, водоотведения и канализации.
  • Знание и умение работать в AutoCAD.

Условия:

  • График работы: пятидневка с 08:00 до 17:00;

  • Оформление по ТК РФ.

  • Зарплата без задержек 15 и 30 числа каждого месяца.

  • Активная корпоративная культура (обзорные поездки/экскурсии, корпоративы, скидки от партнеров, льготные путёвки для детей, подарки, столовая 150руб./обед и другое!)

  • Рассматриваем в том числе студентов без опыта на оплачиваемую стажировку с последующим трудоустройством!

Для детей сотрудников:

  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье.
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей.
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года. Оригинальные новогодние подарки.

Социальный пакет:

  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах.
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам.
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник.
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах.
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.