Руководитель отдела продаж в театральную студию

Федеральная сеть детских театральных студий «Я — Актер!» - лидер в сфере детского дополнительного образования.

Мы на рынке с 2008 года и за это время открыли более 135 филиалов в 13+ городах России. За последние 5 лет компания выросла в пять раз, из них 35 точек работают в Санкт-Петербурге.

Ключевые показатели:

• Более 150 педагогов — действующих актеров и режиссеров;
• Около 10 000 выпускников за всю историю сети;
• Более 2 000 поставленных спектаклей;
• Ежегодно проводится порядка 60 мероприятий на сценах Александринского театра, БДТ и ТЮЗа; ученики снимаются в кино с известными артистами - Тихоном Жизневским, Антоном Богдановым, Александрой Бортич, Никитой Кологривым и многими другими.

Авторская программа художественного совета адаптирует базу ведущих театральных вузов для детей от 4 до 17 лет (есть группы и для взрослых).

Цель обучения — развитие уверенности, эмоциональной свободы и эмпатии через безопасное творческое пространство.

Объявляется набор на должность "Руководитель отдела продаж"

Обязанности:

• Разработка и внедрение sales-стратегии, скриптов, воронок продаж, CRM-процессов;
• Формирование, обучение, мотивация и ежедневное операционное управление командой менеджеров по продажам;
• Установка и контроль выполнения KPI, анализ конверсий, прогнозирование выполнения плана, регулярная отчетность перед руководством;
• Постоянный поиск точек роста, тестирование каналов и подходов, автоматизация рутинных операций;
• Разработка плана роста команды и продаж в соответствии с планом открытия новых филиалов по России;

Требования:

• Успешный опыт управления отделом продаж от 1 года;
• Опыт в сфере услуг, образования или розничных продаж с высокой чеком будет вашим преимуществом;
• Системное мышление, аналитический склад ума, умение работать с цифрами;
• Лидерские качества, умение зажигать, вдохновлять и требовать результат, брать на себя ответственность;
• Понимание специфики продаж в сфере детского образования (работа с возражениями родителей, длинный цикл принятия решения, эмоциональный компонент);

Условия:

• Достойная оплата труда без задержек - оклад+ % + премии. Выплаты 2 раза в месяц;
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11.00 до 20.00;
• Работаем только с теплой базой клиентов;
• Есть прописанные регламенты и скрипты - можно приступить к работе сразу, команда собрана и слаженно работает;
• Уникальная возможность посещать театральные мероприятия и фестивали за счет компании;
• Свобода действий и поддержка: минимум бюрократии, готовность инвестировать в проверенные гипотезы и инструменты;
• Сильный маркетинг и качественный продукт, который мы продаем;
• Корпоративная программа обучения, скидки на занятия для семьи, современный офис;

Отклики принимаются до 10.08.26г