Варшавское шоссе 42
ICE TRIBE – это deep tech проект, который развивает экосистему технологий для восстановления ресурса организма и повышения качества жизни. Мы работаем на пересечении wellness, longevity, превентивной медицины и технологий восстановления.
Сразу скажу честно: это одна из тех вакансий, где действительно можно не просто “работать работу”, а влиять на развитие нового направления и видеть результат своих решений.
Я пишу это как человек, который работает внутри компании, но в другом направлении. Поэтому могу сказать изнутри: здесь реально есть пространство для инициативы, быстрых решений и роста. Если хочется делать что-то новое, тестировать гипотезы, запускать идеи и не упираться в бесконечную бюрократию — это очень сильная возможность.
В компании создаются и развиваются продукты в области инфракрасного тепла, фотобиомодуляции, PEMF и других направлений, формирующих рынок будущего здоровья. Мы ценим инициативу, самостоятельность и желание создавать новое. Продажи развиваем через сайт, маркетплейсы, входящие заявки, шоурум/офлайн и B2B-каналы.
Обязанности:
1. Стратегическое развитие:
- Участие в разработке стратегии компании совместно с CEO/собственником.
- Перевод целей бизнеса в конкретные планы действий, задачи, сроки и зоны ответственности.
- Участие в развитии новых каналов продаж и расширении текущей бизнес-модели.
- Выявлять риски и узкие места в проектах.
2. Связка продукта, продаж и маржинальности
- Контроль того, чтобы продуктовые решения были связаны с экономикой бизнеса: выручкой, маржинальностью, оборачиваемостью, закупками, логистикой и прибылью.
- Анализ эффективности продуктовой линейки, выявление слабых мест в ассортименте, ценообразовании, каналах продаж и операционных процессах.
- Подготовка предложений по улучшению прибыльности бизнеса.
3. Управление операционными процессами
- Повышение производительности команды, снижение издержек, устранение хаоса, дублирования задач и ручного управления.
- Обеспечение бесперебойного рабочего процесса между отделами и направлениями, подрядчиками.
- Организовывать регулярные встречи по проектам.
Требования:
- Опыт на роли COO/операционного директора/руководителя проектов от 3 лет.
- Опыт управления проектами от идеи до результата, постановки задач, KPI, отчетности и контроля исполнения.
- Понимание экономики бизнеса: выручка, маржа, прибыль, издержки, закупки, логистика, товарооборачиваемость.
- Умение работать одновременно с несколькими направлениями
- Высокий темп, системное мышление, самостоятельность в принятии решений, жесткое удержание результата без микроменеджмента.
- Интерес к технологиям, AI и развитию бизнеса
Будет необходимо разобраться в технологиях компании, продуктах, рынке longevity и логике бизнеса
Условия:
- Выплаты: два раза в месяц.
- Испытательный срок: 3 месяца.
- После испытательного срока возможен KPI к окладу.
- График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
- Оформление: на период испытательного срока ГПХ/самозанятость/ИП, далее возможно по трудовому договору по согласованию.
- Возможность тестировать продукты ICE TRIBE и разбираться в новых технологиях восстановления.
- Доступ к технологиям компании и внутреннему Biohacking Office.
- Работа в растущем рынке wellness, recovery, biohacking и longevity.
- Работа напрямую с основателем компании.
- Возможность влиять на развитие бизнеса и ключевые решения.
- Высокий уровень самостоятельности
- Среда без лишней бюрократии: идеи по улучшению процесса можно быстро проверять и внедрять
В сопроводительном письме расскажите пожалуйста о самом сложном проекте, которым вы управляли лично.
Опишите:
- цель проекта;
- масштаб команды;
- сроки;
- основные сложности;
- какие решения принимали лично вы;
- какого результата удалось достичь.
Мы внимательно читаем сопроводительные письма и рассматриваем кандидатов, которые умеют брать ответственность за результат.
