Мы развиваем сеть логопедических центров и ищем Партнера по подбору персонала, который поможет закрывать вакансии логопедов и администраторов.
Это проектное сотрудничество по договору подряда. Если совместная работа окажется успешной, готовы обсудить переход на постоянную позицию в команде.
Что предстоит делать
- Самостоятельно искать кандидатов на вакансии логопедов и администраторов
- Использовать альтернативные источники поиска: Telegram, ВКонтакте, профессиональные сообщества, рекомендации, поисковые системы, карты, сайты учебных заведений, базы специалистов и другие каналы
- Применять расширенные поисковые запросы (Boolean Search, X-Ray Search и другие техники), чтобы находить кандидатов там, где их не ищут остальные
- Проводить первичный контакт с кандидатами, презентовать вакансию и сопровождать их до передачи в компанию
- Вести базу кандидатов и фиксировать результаты работы
Что для нас важно
- Вы умеете находить кандидатов самостоятельно, а не ждать откликов.
- Понимаете, как использовать разные каналы поиска и поисковые операторы.
- HH.ru рассматриваете как дополнительный инструмент, а не основной источник кандидатов. Для нас доля HH.ru — не более 10% общего потока.
- Умеете выстраивать коммуникацию с кандидатами
- Ответственно относитесь к срокам и договоренностям
Формат сотрудничества
- Полностью удаленная работа.
- Свободный график — важен результат, а не количество часов онлайн.
- Договор подряда (самозанятость или ИП будет преимуществом).
Вознаграждение
Фиксированного оклада нет.
Вы получаете вознаграждение за каждую успешно закрытую вакансию.
При закрытии 10 вакансий в месяц доход составляет от 80 000 ₽ на руки. Верхнего ограничения по доходу нет — чем больше успешных закрытий, тем выше ваш заработок
Эта вакансия подойдет вам, если
- Вам интересно работать на результат и самостоятельно влиять на свой доход.
- Вы умеете искать кандидатов там, где другие их не видят.
- Вам нравится сорсинг и поиск через нестандартные каналы.
- Вы хотите сотрудничать с командой, где ценят инициативу и сильные навыки поиска.
Важно!
Мы внимательно рассматриваем только отклики с сопроводительным письмом.
Отклики без выполненного задания автоматически отправляются в архив без рассмотрения.
Нам важно понять не только ваш опыт, но и то, как вы мыслите и ищете кандидатов.
Это проектное сотрудничество по договору подряда. Если совместная работа окажется успешной, готовы обсудить переход на постоянную позицию в команде.
