Менеджер по бренд-маркетингу

Обязанности:

• Разработка, внедрение и реализация стратегии бренд-маркетинга для китайского автомобильного бренда на российском рынке, в сфере продажи автомобилей и услуги послепродажного обслуживания.
• Разработка годовых/квартальных маркетинговых планов с учетом поведения российских потребителей и медиасреды, включая продвижение новых моделей, тест-драйвы, акции разных сезонов.
• Планирование и проведение локализованных маркетинговых операции (онлайн+офлайн), управление рекламными размещениями (Yandex, VK, Telegram, наружная реклама, ТВ и т.д.).
• Взаимодействие с локальными рекламными агентствами, продакшн-компаниями, СМИ - платформами, KOL и блогерами, контроль бюджета и эффективности.
• Проводить совместную работу с дилерской сетью, поддерживать маркетинговые события в дилерских центрах, и поддержка программ привлечения и удержания клиентов.
• Отслеживать маркетинговые действия брендов-конкурентов (особенно китайских, российских и других) и формировать отчеты сравнительного анализа брендов-конкурентов.
• Разработка программ лояльности, сервисных акций и клиентских коммуникаций для послепродажного обслуживания.
• Регулярный анализ ROI маркетинговых активностей, подготовка рекомендаций по оптимизации и отчетности перед руководством (на английском языке).
• Выполнение дополнительных поручений руководителя.

Требования:

• Не менее 5 лет опыта работы в автомобильной отрасли.
• Знание цифрового платформа (Yandex.Metrica, реклама VK, Telegram-каналы, 2ГИС и др.).
• Способность самостоятельно разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии, иметь навыки создания контента и копирайтинга.
• Владение базовым анализом данных, умение готовить маркетинговые отчеты в Excel и PowerPoint.
• Понимание трендов российского авторынка.
• Проактивность, готовность реализовывать проекты «с нуля»

Условия:

• Место работы: м. Савёловская, м. Марьина Роща.
• График работы с 9:00 до 18:00.
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
• ДМС (после срока испытания).
• Ежемесячный бонус в зависимости от выполнения индивидуальных показателей (KPI) и целей компании (после срока испытания).