Руководитель финансового отдела

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: NBCom Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 158Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
NBCom Group - это группа компаний, в которую входят сети фирменных магазинов iPort, Samsung, Huawei, а также сервисные центры iPort и Samsung.
Уже 25 лет мы занимаемся продажей и обслуживанием техники ведущих мировых брендов.
Мы в поиске Руководителя финансового отдела.

Зоны ответственности будущего коллеги:

  • Формирование финансовой отчетности: БДДС, БДР, Управленческий баланс, прогнозирование трендов и ключевых показателей.

  • Управление ликвидностью и БДДС: операционный контроль денежных потоков, планирование Cash Flow и автоматизация процессов.

  • Финансовое моделирование: построение понятных и гибких финмоделей для оперативного принятия стратегических решений.

  • Банковское сопровождение: кредитование, контроль условий по договорам, исполнение финансовых ковенантов и подготовка отчетности.

  • Руководство командой: организация эффективной работы и развитие сотрудников финансового отдела.

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в ритейле, торговле или холдинговых структурах (будет преимуществом)
  • Знание методологии бюджетирования и управленческой отчётности;
  • Практический опыт работы с банками, валютными операциями и инструментами ликвидности;
  • Владение инструментами автоматизации финансовых процессов;
  • Продвинутое владение Excel и 1С (Бухгалтерия, УТ, ERP/Комплексная).
  • Опыт управления отделом не менее 5 человек.

Мы предлагаем:

  • Быстрые решения и скорую помощь в автоматизации в процессов;

  • Амбициозные задачи, повышающие вашу стоимость на рынке труда;

  • Лидирующую роль отдела с перспективой преемника финансового директора;

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

  • Гибкое начало рабочего дня с возможностью удалённой работы по договорённости с руководителем;

  • Офис напротив ст.м. «Электросила», отдельный тихий кабинет фин отдела, утопающий в зелени;

  • Скидки сотрудникам на продукцию брендов и сервисные услуги;

  • Дополнительные оплачиваемые дни отпуска в случае важных жизненных событий;

  • ДМС на корпоративных условиях.