Начальник отдела промышленной и экологической безопасности

Дата размещения вакансии: 23.07.2026
Работодатель: НИФХИ им. Л.Я. Карпова
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Обнинск
Киевское шоссе 6
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ГК Росатом - лидер на международном рынке.

АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" - часть Госкорпорации Росатом - внедряет на своем производстве самые высокие технологии в масштабных проектах, нацеленных на решение глобальных задач национального и международного масштаба.

В отдел промышленной и экологической безопасности службы охраны труда, промышленной и экологической безопасности АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" требуется - Начальник отдела.

Обязанности:

  • выполнять лично и контролировать соблюдение подчинёнными работниками требований по обеспечению сохранности сведений составляющих коммерческую тайну, служебную информацию ограниченного распространения, персональных данных, а также иных сведений конфиденциального характера, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
  • осуществлять контроль соблюдения дисциплины труда подчиненными работниками;
  • обеспечивать проведение контроля над соблюдением работниками Общества требований промышленной безопасности;
  • ежегодно составлять и направлять информацию для Ростехнадзора о производственном контроле, проводимом в Обществе в области промышленной безопасности в предыдущем году, и разрабатывать план мероприятий по обеспечению промышленной безопасности на текущий год;
  • организовывать разработку планов мероприятий по локализации аварий и инцидентов, и ликвидации их последствий на ОПО;
  • организовывать учет аварий и инцидентов на ОПО.

Требования:

  • высшее профессиональное (техническое) образование;
  • стаж работы в области промышленной безопасности при эксплуатации ОПО (подъемные сооружения, оборудование, работающее под избыточным давлением) более пяти лет.

Условия:

  • официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом;
  • график работы 5/2 (8:00-17:00);
  • полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией без протезирования);
  • стабильная заработная плата и ежегодная премия;
  • возможность профессионального роста и развития;
  • обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

  • карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников.

  • материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.​​​​

Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.