Гидрогеолог (инженер-гидрогеолог, техник-гидрогеолог)

Обязанности:

• Навыки полевых работ:

  • Геологическая документация керна;

  • Умение работать с гидрогеологическим

  • Организация и выполнение опытно-фильтрационных работ в скважинах (пробные, опытные, кустовые откачки/наливы, пакерные испытания) и шурфах;

  • Отбор и упаковка инженерно-геологических разностей (грунтов и монолитов);

  • Организация и выполнение режимных наблюдений (гидрологических и гидрогеологических);

  • Выполнение гидрологических исследований: морфометрические замеры (гидрометрической вертушкой, водосливной рамкой), гидрологическое описание створов, оборудование гидропостов, выполнение наблюдений на них;

  • Отбор проб воды (из скважин/водных объектов);

  • Ведение гидрогеологической документации (полевые журналы, журналы наблюдений, акты и пр.);

  • Гидрогеологические маршруты;

  Камеральные навыки:

  • Обработка данных полевых работ (данных ОФР, режимных наблюдений, протоколов качества вод, протоколов исследований физико-механических свойств пород);

  • Разработка гидрогеологических частей для ТЭО, отчетов с подсчетом полезных ископаемых, технических проектов, отчетов по результатам ГРР и сопровождение перечисленной документации в соответствующих контролирующих инстанциях;

  • Разработка гидрогеологической документации для месторождений подземных вод: проекты ГРР, отчеты по поискам и оценке (переоценке) МПВ, проекты ЗСО, технические проекты разработки месторождений, и сопровождение перечисленной документации в соответствующих контролирующих инстанциях;

  • Навыки работы в ANSDIMAT, AUTOCAD, пакет программ Office, ГИС, CREDO, ПО для численного моделирования;

  • Составление геологического, технического задания, КП на выполнение гидрогеологических работ;

  • Составление ГТН на бурение гидрогеологических скважин;

  • Разработка отчетов по Инженерно-геологическим изысканиям;

  • Работа со стат. отчетностью 2-тп (водхоз), 4-ЛС.

  Опыт работ от: 1 год (полевой)

Условия:

• Окончательный уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования и зависит от квалификации специалиста.
• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.