JIRA/Confluence Administrator

Дата размещения вакансии: 24.07.2026
Работодатель: Bercut
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Лахтинский проспект 85к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем опытного Администратора Atlassian, который будет поддерживать и развивать Jira, Confluence и Bitbucket.

Основное в работе:

  • администрировать экосистемы Atlassian: осуществлять полную поддержку и развитие Jira, Confluence, Bitbucket;
  • автоматизировать процессы: разрабатывать сложную логики и скрипты (Groovy, SIL, ScriptRunner) для автоматизации бизнес-задач;
  • интеграции: настраивать взаимодействия Atlassian с внешними системами;
  • аналитика и отчетность: настраивать дашборды, работать с JQL и SQL для выгрузки данных и контроля метрик;
  • поддержка и обучение: консультировать пользователей, создавать документации, проводить диагностику и устранять проблемы производительности.

Для нас важно:

  • опыт работы: минимум 3 года в роли администратора Atlassian в корпоративной / Enterprise среде;
  • стек: знание Jira, Confluence, Bitbucket на уровне администратора (настройка схем, воркфлоу, полей, экранов, прав доступа);
  • скриптинг: уверенное владение Groovy, SIL, опыт работы с ScriptRunner;
  • плагины: опыт настройки и использования Power Scripts, Power Actions, Tempo, Rich Filters или аналогов;
  • интеграции: понимание принципов работы REST API;
  • данные: продвинутый уровень работы с JQL, базовые знания SQL;
  • аналитика и проектирование: умение читать UML;
  • умение общаться с бизнесом и выявлять его потребности.

У нас:

  • участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров;
  • гибкое начало дня и возможность работать удаленно
  • просторный удобный офис у Финского залива;
  • ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;
  • выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;
  • индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература;
  • корпоративные тарифы на сотовую связь;
  • компенсация за использование личного оборудования для тех, кто работает дистанционно.