от 80000 до 120000 RUR
Нижний Тагил
От 1 года до 3 лет
О компании:
ООО «УЭМЗ» — стабильное предприятие, один из лидеров в сфере производства и реализации стальной литой и колотой дроби. Мы расширяем штат отдела продаж в связи с увеличением объемов производства.
Чем предстоит заниматься:
- Актуализация и ведение действующей клиентской базы (территория РФ, Беларусь, Казахстан).
- Активные продажи по телефону: консультирование клиентов по продукту, презентация технических возможностей, полное сопровождение сделки.
- Ведение коммерческой документации: подготовка КП, заключение договоров, выставление счетов, контроль оплаты.
- Участие в тендерах и электронных торгах (приветствуется, но не обязательно).
Мы предлагаем:
- Стабильный доход: окладная часть + процент от продаж.
- На период испытательного срока (до 3-х месяцев): гарантированный оклад от 70000 руб. + KPI.
- После испытательного срока: 80 000 – 120 000 рублей (зависит от вашей эффективности).
- График: 5/2 с 08:30 до 17:20 (обед с 12:30 до 13:20). В последствии с 9.00 до 18.00. Сверхурочная работа не приветствуется — ценим личное время сотрудников.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
- Соцпакет: полные гарантии по ТК (оплата больничных, отпусков), компенсация детского сада, корпоративная сотовая связь.
- Доставка до офиса: служебный автобус или компенсация транспортных расходов для владельцев авто (офис находится в промзоне).
Требования к кандидату:
- Образование: средне-специальное или высшее (экономическое / техническое будет преимуществом).
- Опыт: приветствуется опыт в B2B-продажах, знание технологий продаж.
- Владение ПК: уверенный пользователь, знание 1С. CRM.
- Навыки: грамотная устная и письменная речь, ориентация на результат.
- Личные качества: стрессоустойчивость, организованность, оптимизм.
- Желателен опыт работы на тендерных площадках.
- Важно: Наличие личного автомобиля (для удобства добираться до офиса, либо готовность пользоваться служебным транспортом).
Условия и карьерный рост:
- Работа в крупной, стабильной компании.
- Наставничество и вводный курс от руководителя.
- Регулярные тренинги и семинары для повышения квалификации.
- Возможность роста: Экономист по сбыту → Заместитель руководителя → Руководитель отдела продаж.
- Работа в дружном коллективе
