Менеджер по привлечению

О компании

Мы управляем сетью квартир посуточной аренды в Самаре. Компания быстро растёт, и мы ищем человека, который возьмет на себя привлечение новых собственников и будет расти вместе с компанией.

Чем заниматься

Есть два формата работы:

Формат А — поиск объекта:

• Поиск собственников квартир, заинтересованных в сдаче в доверительное управление (через объявления, риэлторские базы, застройщиков, тематические группы, сарафанное радио)
• Первичный контакт с владельцем, передача его данных компании
• Дальнейшие переговоры, выезд на объект и подписание договора берет на себя компания

Формат Б — полное сопровождение сделки:

• Поиск собственников квартир (аналогично формату А)
• Личный выезд на объект и оценка пригодности квартиры для посуточной сдачи (локация, состояние, инфраструктура района)
• Проведение переговоров с собственником, понятное объяснение модели сотрудничества и выгоды
• Согласование условий и сопровождение сделки до подписания договора

Наши ожидания от кандидата

• Опыт в продажах- от 1 года, опыт работы с недвижемостью приветствуется
• Уверенная грамотная речь, умение выстраивать доверительные отношения
• Готовность к осмотру объектов и встречам
• Организованность, самостоятельность в ведении своей воронки контактов
• Плюсом будет опыт работы в сфере недвижимости и аренды

Карьерный рост

Компания находится на активной стадии роста — мы активно расширяем количество квартир. Для менеджера по привлечению собственников это открывает реальную перспективу роста внутри компании:

• От одноразового привлечения объектов — к позиции с фиксированным доходом и расширенными полномочиями
• Возможность вырасти до управляющего направлением — координация всей работы с собственниками, участие в стратегических решениях
• Для тех, кто покажет стабильный результат — рассматриваем партнерство с долей в развитии компании

Это не формальное обещание «роста» — рост зависит от результата и конкретных показателей, но при активном участии в развитии компании такая возможность реальна и приоритетна для нас.

Условия

Размер вознаграждения зависит от степени вашего участия в сделке:

• Формат А (нашли объект, передали контакт, дальше ведет компания): фиксированное вознаграждение за подписанный договор + процент от дохода с квартиры за первые 3-4 месяца работы (ориентировочно 20 т.р.)
• Формат Б (полное сопровождение — от поиска до подписания договора): повышенное вознаграждение за сделку + процент от дохода от квартиры за первые 3-4 месяца работы (ориентировочно 35 т.р.)

Точные суммы вознаграждения обсуждаются на собеседовании.

• Гибкий график, возможность совмещения с другой занятостью
• Чем больше объектов и чем глубже ваше участие в сделке — тем выше доход
• Обучение модели работы компании, готовые материалы для переговоров с собственниками