Специалист по подбору персонала и работе с работодателями

Дата размещения вакансии: 26.07.2026
Работодатель: SMART STAFF Consulting
Уровень зарплаты:
от 60500 до 80000 RUR
Город:
Владивосток
Пушкинская улица 13
Требуемый опыт работы:
не требуется

Кадровый центр "Работа России" приглашает на работу специалиста в отдел по работе с работодателями. Вы станете связующим звеном между работодателями и соискателями, поможете компаниям закрыть кадровые потребности, а людям — найти работу по душе.

Обязанности:

  • сопровождать работодателей в процессе подачи сведений о вакансиях, в том числе через Единую цифровую платформу «Работа России»;
  • консультировать представителей организаций по вопросам квотирования рабочих мест, предоставления отчётности и действующих мер поддержки;
  • организовывать и проводить совместные мероприятия с работодателями: ярмарки вакансий, круглые столы, презентации услуг центра занятости;
  • вести базу данных работодателей, актуализировать сведения о кадровой потребности;
  • контролировать соблюдение сроков предоставления отчётности работодателями, помогать в оформлении документов;
  • участвовать в реализации программ содействия занятости, в том числе по трудоустройству отдельных категорий граждан;
  • готовить аналитические и отчётные материалы по направлению работы отдела.

Требования:

  • высшее или среднее профессиональное образование;
  • уверенное владение ПК (MS Office, работа с электронной почтой и интернет-ресурсами);
  • грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
  • внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации;
  • опыт подбора персонала, опыт работы с клиентами, з будет преимуществом.
  • Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы — предоставим обучение и поддержку опытного наставника.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата + премиальные выплаты;
  • полный социальный пакет;
  • график работы: 5/2 (с понедельника по четверг — с 09:00 до 18:00, пятница — с 09:00 до 16:45);
  • ежегодный оплачиваемый отпуск — 39 календарных дней;
  • возможность профессионального развития и повышения квалификации;
  • работа в дружном коллективе, наставничество на этапе адаптации.
  • Если вы готовы помогать людям находить работу, а компаниям — квалифицированные кадры, мы будем рады видеть вас в нашей команде!