Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 26.07.2026
Работодатель: Анащенко Артём Альбертович
Уровень зарплаты:
от 40000 до 120000 RUR
Город:
Ярославль
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день!

Мы — юридическая компания, которая сопровождает бизнес. Работаем только с предпринимателями и юридическими лицами. Сейчас ищем человека, который станет первым контактом для новых клиентов, поможет выстроить продажи и будет сопровождать клиентов на всех этапах общения.

Нужен человек, который умеет общаться с людьми, доводить диалог до результата, любит порядок и умеет держать под контролем сразу несколько задач.

Что предстоит делать

  1. обрабатывать входящие обращения;
  2. связываться с потенциальными клиентами;
  3. проводить первичную квалификацию клиентов;
  4. выявлять потребности и предлагать подходящие услуги;
  5. назначать консультации;
  6. вести клиентов до заключения договора;
  7. работать в CRM;
  8. контролировать выполнение задач и договорённостей;
  9. вести переписку в мессенджерах, по электронной почте и телефону;
  10. поддерживать актуальность клиентской базы;
  11. выполнять плановые показатели по продажам и работе с клиентами.

Что важно

  1. грамотная устная и письменная речь;
  2. опыт работы в продажах или клиентском сервисе;
  3. умение слушать и задавать правильные вопросы;
  4. ответственность и дисциплина;
  5. уверенное владение компьютером;
  6. спокойное отношение к многозадачности;
  7. желание развиваться и зарабатывать.

Опыт работы в юридической сфере будет плюсом, но не является обязательным.

Мы предлагаем

  1. полностью удалённую работу;
  2. график 5/2 с 10:00 до 17:00 по московскому времени;
  3. понятные задачи и прозрачную систему оценки работы;
  4. обучение нашим услугам и продуктам;
  5. поддержку на этапе адаптации;
  6. возможность финансового роста.

Важно!

Пожалуйста, не используйте шаблоны или текст, написанный нейросетью.

В отклике своими словами расскажите:

  1. какой у вас опыт работы;
  2. почему вас заинтересовала эта вакансия;
  3. какие ожидания у вас от работы;
  4. как вы видите свою работу в первые две недели после выхода в компанию;
  5. составьте небольшой план действий на первые 14 дней.

По отклику мне важно понять не только опыт, но и то, как человек умеет формулировать свои мысли и подходит к работе.

С Уважением, Артём Анащенко

anashchenko.com