Мастер участка по электрооборудованию

Чем предстоит заниматься:

Вам предстоит выполнять ключевые управленческие и технические задачи:

1. Организация и управление производством:
2. Осуществлять техническое руководство участком (бригадой), расстановку рабочих и координировать их деятельность.
3. Формировать и ставить сменные задания бригадам, контролировать сроки и качество их выполнения.
4. Определять объемы работ, участвовать в разработке графиков производства и ремонтов.
5. Техническое обслуживание и ремонт:
6. Организовывать и выполнять работы по техническому обслуживанию, диагностике, ремонту, монтажу и демонтажу электрооборудования.
7. Обеспечивать контроль технического состояния оборудования и его бесперебойную работу.
8. Документооборот и контроль:
9. Вести техническую документацию, отчетность по выполненным работам и расходу материалов.
10. Принимать участие в приемке законченных работ и подписывать акты выполненных объемов.
11. Следить за соблюдением норм охраны труда и промышленной безопасности.

Наши требования к кандидату

• Образование: Высшее техническое (электротехническое, энергетическое) или среднее профессиональное образование.
• Опыт работы: от 1 года на руководящей должности (мастер, начальник участка, прораб) в области электротехники.
• Профессиональные знания и навыки:
• Уверенное знание устройства и принципов работы электрооборудования.
• Умение читать и анализировать электрические схемы, чертежи и проектную документацию.
• Знание нормативной базы: ПУЭ, ПТЭЭП, ГОСТ, правила охраны труда при работе в электроустановках.
• Наличие действующей группы по электробезопасности (не ниже IV группы, допуск до и выше 1000 В).
• Уверенное владение ПК (Word, Excel).
• Личные качества: Ответственность, стрессоустойчивость, организаторские способности, внимательность к деталям, дисциплинированность.

Мы предлагаем (Условия работы)

• Занятость: Полная занятость, полный рабочий день. Вахтовый метод г.Гусиноозерск (обсуждается на собеседовании).
• Заработная плата: 120-150 тыс руб. Выплаты стабильные, два раза в месяц.
• Социальный пакет:
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Полный соцпакет (ДМС, оплата больничных, ежегодный отпуск).
• Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет работодателя.
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ.