Рекрутер

Кто мы и почему вам стоит прочитать это до конца

Мы — ООО «Альянс Стратег». С 2019 года мы строим системный бизнес для собственников по авторской методологии. За год мы открыли два филиала и удвоили штат. Мы растем быстро, поэтому нам нужен не просто «кадровик», а наш «скаут» по талантам.

Сейчас на рынке бардак: кандидаты пропадают, не доходят до собеседований или уходят через неделю. Нам нужен человек, который умеет включать радар и видеть продуктивных людей еще до того, как они откроют рот. Если вы любите общаться, умеете убеждать и не боитесь возражений — мы научим вас всему остальному.

Мы пересмотрели требования! Нам НЕ нужен опыт в подборе.
Мы ищем человека с опытом в B2B-продажах. Потому что хороший рекрутер — это тот же продажник: он «продает» компанию кандидату, «продает» кандидата руководителю и умеет дожимать результат. Если вы умеете слушать, слышать между строк и доводить сделку до конца, — давайте знакомиться.

Чем вы будете заниматься:

• Искать людей там, где их нет (активный поиск, обзвон, работа с откликами).

• Проводить собеседования и выявлять сильных кандидатов на входе.

• Помогать новичкам адаптироваться и сопровождать стажировку .

• Вести кадровые документы по своему участку (обучим).

Что мы ждем от вас:

• Обязательно: Опыт работы в активных B2B-продажах (холодные звонки, переговоры, работа с возражениями).

• Обязательно: Железные коммуникативные навыки. Вы можете говорить с директором и курьером на одном языке.

• Обязательно: Огромное желание учиться. Мы дадим доступ к курсам стоимостью как годовой бюджет небольшой фирмы, но нужно будет это переварить.

• Важно: Готовность предоставить контакты бывших руководителей (для рекомендаций). Это не прихоть, это стандарт нашей безопасности.

• Образование: Высшее (техническое или управленческое — плюс, но не главное).

Условия, от которых сложно отказаться:

• График: 5/2, с 10:00 до 19:00. Работа в офисе в центре Уфы (ул. Б. Домашникова). Да, мы за живое общение, особенно на старте.

• Доход:

  • На испытательном сроке: оклад 45 000 руб. + бонусы (по 5 000 за каждого нанятого + 5 000 за то, что он прошел ИС).

  • После ИС: оклад от 60 000 до 80 000 руб. + такая же бонусная система. Заработок не ограничен — сколько людей приведете и удержите, столько и получите.

• Белые условия: ТК РФ с первого дня, ДМС, все выплаты «в белую».

• Развитие: Бесплатный доступ ко всем нашим курсам для предпринимателей.

• Карьера: Мы растем бешеными темпами. Хотите через год руководить отделом подбора или стать управляющим филиалом? У нас это реально.

Важно! Мы ищем не просто исполнителя, а партнера. Если вы хотите «отсидеть» с 10 до 19 — это не к нам. Если вы хотите влиять на бизнес, общаться с топами и получать деньги за реальные цифры — вы по адресу.

Как откликнуться:
Отправьте резюме и обязательно сопроводительное письмо. Напишите в двух предложениях:

1. Ваш главный успех в B2B-продажах за последний год (цифры).

2. Почему вы решили, что HR — это ваше, если вы не работали в найме.