SKY CLO — это динамично развивающийся бренд, который за три года завоевал доверие покупателей в России, Казахстане и Беларуси.
Наш основной продукт — качественное утягивающее белье и женское белье, созданное для комфорта и уверенности в повседневной жизни. Мы не просто следуем трендам, а задаем их в своей нише, предлагая идеальное сочетание функциональности, эстетики и доступной цены.
Наша ключевая компетенция — мощный внешний маркетинг, который позволяет нам эффективно управлять спросом и занимать лидирующие позиции на маркетплейсах.
Мы нацелены на масштабирование и расширение товарной матрицы, чтобы еще больше женщин могли найти «свой» идеальный продукт.
Мы ценим прозрачность, согласованность и поддержку в команде, ведь только сообща можно достичь амбициозных целей и сделать продукт, в который влюблены наши клиенты.
В связи с активным ростом компании открываем набор на должность Руководитель продуктового направления.
Обязанности:
-
Ежемесячно выводить на тестовые партии плановое количество новых артикулов, строго соблюдая утверждённые сроки запуска
-
Оценивать потенциальные модели по данным аналитиков и принимать решение о целесообразности их запуска в разработку
-
Управлять продакт-менеджерами, обеспечивая своевременную постановку задач производителям и контроль каждого этапа разработки образцов
-
Утверждать финальные образцы по качеству, материалам, посадке, размерной сетке и полной технической документации
-
Заказывать тестовые партии, удерживая фактическую себестоимость в рамках плановых значений
-
Анализировать продажи, выкуп, маржинальную прибыль и брак по каждому запуску, чтобы принять решение о масштабировании товара
-
Внедрить и поддерживать прозрачную систему управления задачами команды в таск-трекере, исключающую ручной контроль сверху
-
Обеспечивать стабильный рост валовой прибыли продуктового направления за счёт качественного ассортимента и управляемой себестоимости
Требования:
-
Управленческий опыт в разработке женской одежды или белья от 3 лет с выводом на рынок от 40–50 новых товаров за квартал
-
Опыт руководства продуктовой командой от 4 человек с полной ответственностью за результаты подчинённых
-
Прямой опыт работы с китайскими производителями — от постановки задач до контроля качества образцов
-
Знание полного цикла запуска продукта: от идеи и техзадания до тестовой партии, анализа продаж и решения о масштабировании
-
Владение технической документацией: размерные сетки, таблицы мер, конструктивные особенности трикотажа и белья, сайзпэки
-
Принятие решений на основе цифр: владение всеми отчётами маркетплейсов по оборачиваемости, выкупу и экономическим показателям
-
Владение инструментами искусственного интеллекта
-
Умение организовывать прозрачную работу команды в таск-трекере с исключением ручного контроля
-
Опыт работы по Agile или проектному подходу с навыками постановки и декомпозиции OKR
-
Высокая самоорганизация, требовательность, проактивная позиция и способность выстраивать системные процессы
Условия:
-
Своевременная оплата труда: фикс + квартальный KPI (количественный и качественный)
-
Полностью удалённый формат работы с необходимостью присутствия в московском часовом поясе или с разницей не более 3–4 часов
-
Рабочий график с 9:00 до 18:00 по Москве — все рабочие вопросы решаются строго в рабочее время
-
Стандартный отпуск продолжительностью 28 календарных дней
-
Возможны командировки: стратегические сессии и поездки на производство в Китай для контроля качества и согласования продукции
-
Карьерный рост возможен до директора департамента по продукту с расширением зоны ответственности и пропорциональным увеличением дохода
Отклики принимаются до 31 июля
