Водитель манипулятора/мини-трактора

Дата размещения вакансии: 27.07.2026
Работодатель: Профэнерго
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тверь
проспект Победы 73
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ПрофЭнерго» — это монтаж всех видов инженерных сетей, строительство электростанций на базе ГПУ, промышленное, гражданское и дорожное строительство, благоустройство территорий. Более 10 лет мы обеспечиваем своевременное и качественное выполнение задач по подготовке проектов, их реализации, поставке оборудования, его установке и наладке, а также вводу в эксплуатацию объектов энергетики.

В связи с увеличением объема работ в нашу компанию срочно требуется Водитель манипулятора/ Водитель спецтехники

Обязанности:

  • управление манипулятором на базе Fuso Canter: погрузка, разгрузка, перемещение, монтаж/демонтаж опор ЛЭП;
  • соблюдение требований проектной и исполнительной документации, объёмов и сроков выполнения работ;
  • контроль технического состояния экскаватора, проведение ежесменного обслуживания, фиксация показателей в отчётных документах;
  • соблюдение правил охраны труда, промышленной и электробезопасности (в том числе при работе в охранных зонах ЛЭП и вблизи действующих энергоустановок);
  • взаимодействие с прорабом, мастером, геодезистом и другими специалистами на участке.

Требования

  • действующее удостоверение тракториста‑машиниста с открытыми категориями«В";
  • ВУ категории С;
  • опыт работы на манипуляторе (КМУ) от 1 года;
  • уверенные навыки копки траншей с соблюдением проектных отметок и геометрии;
  • знание особенностей работы на технике марки JCB (желательно);
  • готовность к выполнению наружных работ в различных погодных условиях;
  • ответственность, исполнительность, умение работать в команде;
  • готовность к командировкам (Тверская область с пн по пт).

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Интересные проекты в Твери и области;
  • График работы: ПН-ПТ с 8:00 до 17:00;
  • Оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Предоставляется удобная спецодежда, есть раздевалка и душевая;
  • в командировках оплата жилья (квартиры, не хостел), суточные;
  • Подарки детям сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Работа в стабильной, постоянно развивающейся компании.