Инженер отдела отчетности по реализации коммунальных услуг

Дата размещения вакансии: 27.07.2026
Работодатель: Энергосбытовая компания Восток
Уровень зарплаты:
от 66089 до 66089 RUR
Город:
Курган
улица Тимофея Невежина 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Акционерное общество "Энергосбытовая компания "Восток" – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).

Чем предстоит заниматься?

  • Своевременное предоставление в адрес принципалов установленных форм отчетности;
  • Предоставление сведений о величине субсидий с целью возмещения недополученных доходов, возникающих в результате установления льготных тарифов на коммунальные услуги;
  • Разработка проектов годовых планов реализации коммунальных услуг;
  • Предоставление фактических данных об объемах отпущенных коммунальных ресурсов и иных сведений, необходимых для формирования тарифной заявки;
  • Предоставление информации на основании запросов принципалов, учреждений и контролирующих органов;
  • Формирование отчетности по коммунальным услугам: тепловая энергия, горячая вода, холодная вода, водоотведение по агентским договорам.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

  • Высшее или среднее специальное (бухгалтерское, экономическое, физико-математическое, финансы-кредит) образование;
  • Опыт работы бухгалтера, экономиста, финансиста, а также опыт работы в сфере ЖКХ приветствуется;
  • Опытный пользователь Word, Excel, Outlook, 1С (8.2; 8.3);
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, стремление к получению новых знаний и навыков.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
  • Стабильный, полностью официальный доход;
  • Программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
  • Годовое премирование;
  • Корпоративная программа "Здоровье" (50% компенсации абонементов на спорт и бассейн);