Продавец-консультант в магазин "Освещение"

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: Окно в Европу
Уровень зарплаты:
от 45000 до 127000 RUR
Город:
Воронеж
Донбасская улица 23А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В 2024 году компания «Окно в Европу» отметила свое 25-летие. Всё началось с одного небольшого магазина, а сегодня мы — бренд, который знают и любят в Воронеже, Белгороде и Старом Осколе. Мы росли вместе с вами: менялись интерьеры, появлялись новые тренды в сантехнике и освещении, а мы всегда были рядом, чтобы воплощать ваши самые смелые идеи в жизнь.

За тысячами успешных ремонтов стоят не просто розничные покупатели и крупные оптовики. За ними стоит наша большая команда. Двадцать семь лет наш главный приоритет остается неизменным — это люди. Те, кто выбирает нас для своих домов, и те, кто каждый день создает компанию изнутри. Наши сотрудники — это сердце «Окна в Европу».

Давайте создавать красоту и комфорт вместе. Приходите к нам на работу на должность продавца-консультанта в магазин осветительного оборудования

В Ваши обязанности будет входить:

  • Работа с покупателями по ассортименту товара в торговом зале, оформление продаж.
  • Подбор товаров по каталогу, заказ товара.

От Вас ожидаем:

  • Готовность обучаться, навыки общения с людьми, желание зарабатывать.
  • Базовые знания работы на ПК.

Мы гарантируем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Заработная плата выплачивается без задержек.
  • График работы: пн-пт с 9.00 до 19.00, сб.-вс. с 9.00 до 18.00, выходные "плавающие".
  • Комфортные условия труда (кухня, комната отдыха).
  • Место работы: ул.Донбасская, д. 23А.

ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО ВЫБРАТЬ НАС КАК НАДЕЖНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ?

- Мы - ФИНАЛИСТЫ Рейтинга работодателей России по итогам 2025 года. И это не предел, мы продолжаем развиваться и совершенствоваться!
- Компания предоставляет каждому сотруднику возможность горизонтального и вертикального карьерного роста.
- У нас предусмотрено обучение новых сотрудников на рабочем месте с закрепленным наставником. Оплачиваем стажировку с первого рабочего дня!
- Не оставляем своих коллег без внимания и финансовой поддержки в трудных жизненных ситуациях.
- Предусмотрены скидки на товары для сотрудников.
- У нас развитая корпоративная культура: регулярно проводим акции и конкурсы с подарками для сотрудников и членов их семей (ко Дню рождения компании, к 1 сентября, Новому году ит.д.).