Менеджер по работе с партнерами (агентами) (B2B)

Дата размещения вакансии: 30.07.2026
Работодатель: ЦЭТ Эколайф
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Ставрополь
улица Голенева 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК Эколайф - компания в сфере экологического сопровождения бизнеса. Уже более 16 лет мы помогаем предприятиям по всей России выполнять требования природоохранного законодательства и сопровождаем клиентов по вопросам экологической документации и проектирования.

Сейчас мы развиваем новое направление - партнерской канал продаж.

Мы ищем человека, который сможет выстраивать долгосрочные партнерские отношения с экологами предприятий, инженерами по охране окружающей среды и другими специалистами, которые рекомендуют нашу компанию своим организациям и передают нам проекты.

Это не холодные продажи по базе. Это работа на стыке развития партнерской сети, B2B-переговоров и сопровождения корпоративных клиентов.

Чем предстоит заниматься:

  • искать и подключать новых агентов к партнерской программе;
  • проводить переговоры и презентации условий сотрудничества;
  • выстраивать долгосрочные отношения с агентами;
  • сопровождать организации, пришедшие по рекомендациям агентов;
  • развивать действующих агентов и увеличивать количество организаций, которые они передают в работу;
  • выявлять дополнительные потребности клиентов и предлагать решения компании;
  • вести CRM и сопровождать сделки до передачи в техническое отделение;
  • контролировать своевременную выплату агентского вознаграждения;
  • участвовать в развитии агентской программы.

Мы ожидаем:

  • опыт работы в B2B-продажах, развитии партнерской сети или сопровождении корпоративных клиентов;
  • умение вести переговоры и выстраивать доверительные отношения;
  • опыт работы с юридическими лицами;
  • грамотную устную и письменную речь;
  • умение планировать свою работу и работать на результат;
  • опыт работы в CRM будет преимуществом.

Будет преимуществом:

  • опыт работы в экологической сфере;
  • опыт взаимодействия с производственными предприятиями;
  • опыт развития дилерских, агентских или партнерских программ.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство;
  • прозрачную систему мотивации: оклад + KPI + премия;
  • обучение продукту и полное сопровождение на этапе адаптации;
  • возможность стать одним из ключевых специалистов нового направления;
  • работу в компании с устойчивой репутацией;
  • профессиональный и карьерный рост.