от 120000 RUR
Домодедово (Московская область)
От 1 года до 3 лет
О компании:
ООО «Политех-инструмент» — федеральная оптовая компания на рынке хозяйственных и профессиональных товаров с 26-летним опытом.
Ассортимент включает более 5 500 SKU: ручной инструмент, расходные материалы, бытовую химию, хозтовары.
Мы работаем с розничными магазинами, региональными сетями и дистрибьюторами по всей РФ.
Наша цель — устойчивый рост, честный заработок и создание лучших условий для сотрудников и партнеров
Обязанности:
· Выездная работа на территории г. Домодедово и ближайших районов
· Ежедневное посещение торговых точек согласно утвержденному маршруту
· Работа с действующей клиентской базой (поддержание отношений, увеличение заказов)
· Активный поиск и привлечение новых клиентов (розничные магазины, региональные сети, дистрибьюторы)
· Проведение переговоров, презентация ассортимента, заключение договоров поставки
· Сбор заказов, контроль выкладки товара (мерчандайзинг)
· Консультирование и обучение продавцов в торговых точках по продуктам компании
· Мониторинг дебиторской задолженности и своевременная отчетность
· Выполнение плановых показателей по объему продаж, количеству активных клиентов и ассортиментной матрице
Требования:
· Опыт работы в активных выездных продажах (B2B) от 1 года
· Знание классических техник продаж, навык работы с возражениями
· Уверенный пользователь ПК (офисные программы, CRM-системы, мобильные приложения)
· Наличие личного автомобиля приветствуется (компенсация ГСМ)
· Ориентация на результат, самодисциплина и ответственность
· Готовность к разъездному характеру работы 5 дней в неделю
Условия работы:
· Широкий ассортимент (5 500+ позиций) — отсутствие сезонных колебаний, возможность закрывать потребности клиентов любого профиля
· Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
· График работы: пятидневная рабочая неделя (пн–пт) с 09:00 до 18:00
· Совокупный доход (оклад + KPI + процент от объема продаж + бонусы за привлечение новых клиентов и продажу приоритетных товаров)
· Ежеквартальные премии за выполнение плана продаж и KPI
· Корпоративная SIM-карта с полной оплатой мобильной связи
· Регулярное обучение и повышение квалификации (не реже 1 раза в квартал) за счет компании
· Возможность карьерного роста (старший менеджер, руководитель направления
