Федеральная страховая компания "МАКС-Жизнь" (на рынке с 2004 года), в связи с активным развитием, объявляет конкурс на вакансию:
"Персональный менеджер по работе с состоятельными (ВИП) клиентами".
Обязанности:
-
Активное развитие и сопровождение клиентской базы;
-
Назначение встреч посредством холодных\теплых звонков (базу предоставляем);
-
Проведение встреч\презентаций\переговоров, в том числе выездных;
-
Консультирование клиентов по инвестиционным программам, а так же по вопросам страхования жизни и здоровья;
-
Активные продажи (в том числе кросс-продажи) продуктов страхования (работа с существующей базой клиентов, телефонные и личные переговоры, заключение договоров);
-
Выполнение плановых показателей;
-
Сопровождение клиента на всех этапах действия программ;
-
Взятие рекомендаций.
Требования:
-
Опыт работы в банках или продажах инвестиционного страхования жизни (ИСЖ), накопительного страхования жизни (НСЖ), доверительного управления (ДУ), паевых инвестиционных фондов (ПИФ), структурных нот и тд;
-
Опыт активных продаж;
-
Опыт холодных звонков;
-
Развитые коммуникативные навыки;
-
Грамотная речь;
-
Деловой внешний вид (dress-code);
-
Высокий уровень самодисциплины и самоорганизации;
-
Нацеленность на результат и высокую заработную плату;
-
Наличие собственной базы клиентов будет существенным преимуществом (депозитчики\инвесторы\бизнесмены\топ-менеджеры, все кому интересны инвестиции).
Условия:
-
Работа в крупной, стабильной компании федерального масштаба, являющейся лидером на рынке страхования жизни;
-
Возможность продавать лучшие инвестиционные программы, аналогов которым на рынке ЕАЭС на данный момент просто НЕТ (например, 16,5% ГАРАНТИРОВАННЫЙ доход на 3 мес со 100% защитой капитала);
-
Трудоустройство по ТК;
-
БЦ класса А в центра Петербурга;
-
Оклад (обсуждается с успешным кандидатом);
-
САМЫЙ ВЫСОКИЙ В РЫНКЕ % от продаж;
-
НЕОГРАНИЧЕННОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ: Возможность зарабатывать более 150000 рублей уже с первого месяца работы. Успешные менеджеры зарабатывают от 300000;
-
Испытательный срок: 3 месяца;
-
График работы 5/2, 2/2 (обсуждается с успешным кандидатом);
- ДМС от компании (со стоматологией), после прохождения испытательного срока;
- Профессиональное обучение и корпоративные тренинги;
- Возможность привлекать агентские продажи (получение % и бонусов от продаж группы).
