Директор сервисного центра

Дата размещения вакансии: 28.07.2026
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Свободный (Амурская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять деятельностью сервисного центра, включая обслуживание, ремонт и техническую поддержку оборудования клиентов
  • Контролировать качество оказываемых услуг, соблюдение стандартов SLA и уровень удовлетворённости клиентов
  • Организовывать работу технических бригад, распределение задач и управление графиками выполнения работ
  • Взаимодействовать с отделами логистики, закупок и складского хозяйства по обеспечению запасными частями и материалами
  • Формировать и внедрять процедуры оптимизации процессов, повышения производительности и снижения издержек
  • Подготавливать отчётность по ключевым показателям (KPI) сервисного центра и представлять её руководству

Что мы от вас ждем:

  • Высшее образование в области техники, управления, сервиса или смежных направлениях
  • Опыт руководства сервисным центром или аналогичным подразделением не менее 3 лет
  • Знание технологий и оборудования, используемых в сфере связи (интернет-роутеры, ТВ-приставки, АТС, оптоволокно и др.)
  • Навыки управления командой технических специалистов (10+ человек), включая мотивацию и обучение
  • Опыт работы с системами учёта заявок (CRM, WMS, ERP) и анализа операционных метрик
  • Умение выстраивать процессы согласно требованиям и корпоративным стандартам качества

Что мы предлагаем:

  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться
  • Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежемесячная премия + годовая премия
  • Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час
  • Дальневосточная ипотека под 2% как работнику предприятия оборонно-промышленного комплекса

  • Оплачиваемая релокация для кандидатов с других территорий

  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары
  • Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха